Concept in definitie ABC

De term rekruut verwijst naar de actie van het werven van rekruten om een ​​missie of speciale doelstelling op elk gebied uit te voeren, of het nu in een bedrijf, een leger of onderzoek journalistiek, onder andere in een non-profitorganisatie.
Met andere woorden, het is een actie die erin bestaat zoveel mogelijk mensen samen te brengen om een ​​doel uit te voeren.

Verzamel mensen om een ​​missie of doelstelling te bereiken

Ondertussen zal deze actie een reeks van procedures gespecialiseerde vaardigheden die zullen worden geïmplementeerd om een ​​aanzienlijk aantal geschikte kandidaten aan te trekken voor het realiseren van voornoemde missie, of bij gebreke daarvan, het bekleden van een bepaalde functie in een organisatie.

Opdracht uitgevoerd in bedrijven op het gebied van Personeelszaken en wat de zoektocht en evaluatie van de gepresenteerde kandidaten

Een wervingsproces wordt over het algemeen uitgevoerd door de persoon die de missie zal leiden of door een persoon met de capaciteiten om dit te doen en aan wie deze taak is gedelegeerd, normaal gesproken in bedrijven, is deze taak verantwoordelijk voor het gebied van

Middelen Mensen.

Het bovengenoemde proces begint met het zoeken naar de meest geschikte kandidaten en eindigt zodra deze zijn aangeboden in reactie op het verzonden verzoek.

Daarna volgt de selectie van de besten op basis van evaluaties van hun kennis en de vaardigheden die ze presenteren voor de taak of functie in kwestie.

Een veel voorkomende modaliteit als het gaat om diepgaander weten wat de kandidaat weet hoe te doen en wat hij van het leven denkt, is de interview persoonlijk.

Evenzo worden, naast de technische evaluatie, psychologische evaluaties uitgevoerd op de kandidaten om te bepalen of ze dat zijn getraind om om te gaan met de psychologische druk die normaal ontstaat wanneer een baan groot is vereisten.

Aan deze evaluaties worden meestal ook klinische analyses toegevoegd om ervoor te zorgen dat de aanvrager in een goede gezondheidstoestand verkeert en dat hij dan in staat zal zijn om de hem toegewezen taken aan te kunnen.

Wervingstechnieken

Er is een grote verscheidenheid aan technieken en procedures bij het werven van personeel, de meest voorkomende zijn de volgende: ontvangen sollicitaties, aanbevelingen, vakbonden, interne promoties van de organisatie, gespecialiseerde bureaus in personeelsbemiddeling, jobboards van Universiteiten, banenbeurzen, sociale netwerken, internet, massamedia, zoals het beroemde gedeelte met vacatures in de ochtend, onder andere alternatieven.

Om die zeer specifieke banen van gekwalificeerde professionals te dekken, is het gebruikelijk dat bedrijven: ga naar de universitaire vacaturesites waar je mensen vindt die speciaal zijn opgeleid in a in huiswerk.

De aanbevelingen worden ook vaak veel gebruikt, vooral in die gevallen waarin een persoon van vertrouwen Voor sommige werkzaamheden is het dus, aangezien dit de belangrijkste voorwaarde is, gebruikelijk een beroep te doen op de aanbeveling van iemand die bekend staat als iemand die vertrouwen wekt.

Militair: dienstplichtigen inschakelen voor militaire dienst

Op militair gebied wordt dit concept de referentie van het werven van rekruten toegeschreven.
Rekruten zijn die personen die dienst nemen voor militaire dienst totdat ze de periode van basisopleiding hebben voltooid.

De rekruteringsmissie in deze context is duidelijk bedoeld om individuen toe te voegen aan de dwingen.
Het kan worden gedwongen, of vrijwillig, na de ontwikkeling van een campagne die wordt uitgevoerd met als doel het werven van nieuw personeel. Potentiële soldaten krijgen verschillende voordelen en voordelen aangeboden als ze de kracht vergroten.
In veel landen van de wereld waar militaire dienst niet langer verplicht is, wordt dit soort actie gepromoot om mensen aan de verschillende strijdkrachten toe te voegen. veiligheid.

In veel gevallen blijkt het de baan te zijn voor veel jongeren die geen universitaire opleiding hebben gevolgd, maar die: Wel willen ze hun werk- en leefsituatie verbeteren, en het zijn juist de veiligheidsdiensten die hen die mogelijkheid bieden.

Onderwerpen in Werving