Concept in definitie ABC

Gelijkheid is de identieke behandeling die een organisme, staat, bedrijf, vereniging, groep of individu biedt aan mensen zonder enig bezwaar op grond van ras, geslacht, maatschappelijke klasse of andere aannemelijke omstandigheid van verschil of om het praktischer te maken, is de afwezigheid van enige vorm van discriminatie.

Wat betreft de uitleg van wat de term gelijkheid betekent, als een probleem, gelijkheid dateert van onheuglijke tijden... Ik zou bijna het risico lopen te zeggen dat "aangezien de wereld wereld is en de mens mens", aangezien het altijd een terugkerend thema is geweest van strijd over de hele wereld. Hoewel in de 18e eeuw, ten tijde van de Universele Verklaring van Mensenrechten, de situatie van ongelijkheid die in de wereld heerste, is op de een of andere manier opgelost, helaas kon het niet worden uitgeroeid of overwonnen volledig, want zelfs vandaag, in de 21e eeuw, is het nog steeds terugkerend en gebruikelijk om te horen over gevallen van discriminatie. Zonder verder te gaan, aangezien de mogelijkheid zich voordeed dat de Democratische leider Barack Obama het presidentschap van de Verenigde Staten bekleedt, een van de machtigste landen van de wereld, maar ook een van degenen die in de loop van de geschiedenis het meest ongelijkheid en discriminatie hebben waargenomen en geleden, in plaats van de oorsprong ervan te negeren Afro-Amerikaans, dat inmiddels iets natuurlijks zou moeten zijn, vanuit alle sferen, werd op dit aspect meer nadruk gelegd dan op andere determinanten, zoals wees je programma

Dezelfde overweging geldt voor landen als Zuid-Afrika, waar de meerderheid van de bevolking het is van lokale etnische afkomst, terwijl een minderheid van blanke afkomst het land regeerde op een despotische manier en met een duidelijk gebrek aan gelijkheid. Het is vermeldenswaard dat hij een van de slachtoffers van deze actie was, net als Nelson Mandela, die met zijn taak erin slaagde deze asymmetrie te doorbreken om de weg naar een meer egalitair land te beginnen.

Maar natuurlijk gelijkheid verwijst niet naar of betreft niet alleen de kwestie van ras of etnische groep, maar er zijn wel andere vormen van sociale ongelijkheid die zelfs meer geaccentueerd zijn. Het wordt erkend als een van de oorzaken van segregatie naar geslacht; Het is heel gebruikelijk dat deze vooringenomenheid wordt opgemerkt bij het zoeken naar een baan of wanneer het tijd is om om promotie te vragen, over het algemeen is het gebruikelijk dat vrouwen hierin achter mannen staan uiterlijk. Hetzelfde wordt beschreven voor managementfuncties, bedrijfsleiders of andere leiderschapsposities van menselijke groepen of strategische posities.

Er zijn ook gevallen van ongelijkheid op nationaliteit. Deze situatie doet zich meestal voor wanneer een persoon van Latino-afkomst in het noorden van Europa heeft bijvoorbeeld niet alleen te maken met vernederende banen, maar ook op gebieden als de onderwijs gezien het feit dat er barrières zijn bij de toegang. Dit risico doet zich ook voor bij minderheden van verschillende klassen, zoals onder meer bij religieuze groeperingen.

Het gebrek aan gelijkheid impliceert in de meeste gevallen niet alleen een flagrante schending van de mensenrechten algemeen aanvaard, maar vertegenwoordigt meestal een van de stappen die een samenleving kenmerken die niet erg tolerant of zelfs weinig is democratisch. Hoe dan ook, zelfs bepaalde regio's van de wereld met vestigingen instellingen en al lang bestaande republikeinse levensstijlen lijden onder een vermindering van sociale gelijkheid op veel gebieden, in verhouding tot met het verschil tussen geslachten, raciale groepen, rassen of etniciteiten, minderheden van verschillende rassen en zelfs tegenstanders politici.

Daarom, gelijkheid en democratie Het zijn concepten die vergezeld lijken te gaan en misschien is het niveau van gelijke kansen in een samenleving een getrouw equivalent van de echte democratische ervaring binnen het kader van die menselijke groep.