Concept in definitie ABC

De voorwaarde normatief duidt de aan groepering van normen of regels waarvan aannemelijk is dat ze kunnen worden toegepast in opdracht van een bepaalde activiteit of aangelegenheid, een organisatie of samenleving met als missie het organiseren van haar werking.

Normen of regels die onder meer een organisatie, een samenleving, activiteiten ordenen en reguleren en die tot doel hebben het samenleven harmonieuzer te maken

Het idee is om de te bestellen en te coördineren gedrag van de mensen die deel uitmaken van deze verenigingen en die ook handelen in opdracht van een gemeenschap, en aan de andere kant, Ze hebben ook tot doel ongewenst gedrag dat de orde schendt, te voorkomen, te vermijden en te bestraffen institutioneel.

Het hebben van een verordening zal het gemakkelijker en eenvoudiger maken om coëxistentie en harmonie in opdracht van een samenleving en zal aspecten zoals samenwerking en sociale ontwikkeling.

De regel Het dient om orde en vrede te bereiken, zoals we zeiden, als de individuen allemaal respectvol en ethisch onberispelijk zouden zijn, zouden de regels geen zin hebben, maar dit zou niet bestaat en dan vereist de latente mogelijkheid van de schending van de normen en de diverse morele opvattingen die er bestaan ​​zijn aanwezigheid om een bestellen.

Alle samenlevingen in de wereld hebben een reeks normen die de regels vormen en die de samenleving structureren; Sinds de mens voor het eerst op deze planeet stapte, bestaan ​​de regels, in het begin verschenen ze niet expliciet in een boek maar ze waren aanwezig in het onbewuste van de samenleving, ze waren bekend en het was bekend dat als ze niet werden gerespecteerd, ze dat zouden kunnen zijn gestraft.

Met het verstrijken van de tijd en evolutie van de mens veranderden in geschreven teksten en werden zo krachtiger en onontkoombaarder.

Het zullen de sociale normen zijn die de missie hebben om te helpen bij de integratie van de samenleving, die we in de volksmond kennen als gebruik en tradities, en dat hoewel er geen specifieke straf is voor niet-naleving, er algemene sociale afkeuring zal zijn voor het beledigen of op enigerlei wijze tegenwerken ervan.

Wat is een norm? Klassen en straf voor niet-naleving

Ondertussen, een regel Het is die Een voorschrift dat onvermijdelijke naleving door individuen vereistMet andere woorden, niet alleen moeten we ons aan de regels houden, maar het niet naleven ervan zal een specifieke straf met zich meebrengen die kan leiden tot de uitvoering van een straf, economisch of strafrechtelijk.

De normen geven plichten en rechten en de overtreding wordt vastgesteld die een sanctie krijgt.

We kunnen onderscheid maken tussen dwingende normen, die de persoon tot iets verplichten, ongeacht zijn wil, dat wil zeggen, daarbuiten die akkoord gaat of wil, en de verplichte middelen wanneer de wil van de persoon geen tegengestelde bedoeling heeft manifesteert.

Wanneer in een groep, in een organisatie, wordt verwezen naar regelgeving, dan verwijzen ze naar de set van wetten en regels die de werking van de organisatie regelen, instelling of groep in kwestie.

In elke groep, organisatie, onder andere, waarin een verscheidenheid aan mensen deelnemen, zal het essentieel zijn om een voorschriften die wetten, beleidslijnen en regels bevatten die zowel de werking als de prestaties van degenen die erin werken reguleren, omdat Alleen in een kader waarin orde en organisatie heersen, kan de groep op bevredigende wijze haar doelen bereiken en doeleinden.

Het belang van regulering is zo groot dat er in veel organisaties gebieden zijn die speciaal aan dit onderwerp zijn gewijd en die zich richten op de meest gevoelige onderdelen.

Opgemerkt moet worden dat het zonder specifieke en duidelijke regelgeving zeer moeilijk zal zijn voor een organisatie, groep of instelling om haar missie uit te voeren.

Bijvoorbeeld in een bedrijf dat zich bezighoudt met uitwerking van voedsel wordt een verplichte regel dat werknemers zich strikt houden aan bepaalde voorwaarden die ervoor zorgen dat hygiëne, ondertussen, als de hygiënevoorschriften niet worden nageleefd, de productie van de bedrijf.

Om deze reden voorzien veel bedrijven in berispingen en straffen voor die werknemers die hun taken niet naar behoren vervullen ondanks dat ze zijn opgeleid.

En aan de andere kant wordt het woord normatief gebruikt om rekening te houden met wat is de norm waard?.

Onderwerpen in Regelgeving