Definisjon av jobbintervju

De Aktivt jobbsøk krever post. Kandidaten sender sitt CV til selskaper eller registrerer seg for forskjellige jobbtilbud for å arrangere jobbintervjuer. EN intervju arbeid er ansikt til ansikt møte mellom kandidaten og intervjueren menneskelige ressurser ansvarlig for å lede personalutvelgelsesprosessen for å velge den mest ideelle kandidaten for stillingen.

Viktigheten av å velge personale

De Hoved mål av selskapet i et jobbintervju er å kjenne kandidaten bedre: å kjenne sin erfaringprofesjonell, hva er dine bekymringer, hva er dine lønnsforventninger, hvis du er villig til å reise (hvis stillingen krever det), hva er dine styrker, hva er din kall, hva er deres mangler... Fra dette synspunktet, i et jobbintervju, stiller rekruttereren kandidatene forskjellige spørsmål og blir evaluert på en spesiell måte de oppriktighet av disse.

Typer situasjoner

Det finnes forskjellige typer jobbintervjuer: jobbintervju via telefon, jobbintervju via videokonferanse, jobbintervju

i en gruppe... I lange utvelgelsesprosesser blir ofte forskjellige typer jobbintervjuer ispedd. I så fall blir kandidatene orientert om prosessen. En grunnleggende informasjon, for det er også viktig å vite typen for å forberede seg på et jobbintervju.

Hvordan forbereder vi oss?

Velg en profesjonelt utseende siden kroppsspråk også sender en melding, kom med fem minutter til jobbintervjuet, unngå å forstyrre din samtalepartner og ta deg god tid før du svarer. Stol på deg selv, ikke se på andre kandidater som deg kompetanse: den virkelige prosessen med overvinne bor i deg selv.

På samme måte, for å unngå mulig uforutsett tid, anbefales det at noen dager før intervjuet, kandidaten zoome inn til stedet der det vil finne sted for å beregne tiden det tar å komme til plass. Og så også bestemme hvordan forskyvning mer effektiv.

Unngå å lyve i et jobbintervju. Det er kandidater som for eksempel ligger på nivået på engelsk. I et jobbintervju blir ikke bare en kandidats erfaring verdsatt, men også deres sosiale ferdigheter.

Temaer i jobbintervju