Konsept i definisjon ABC

De sosialt arbeid er en organisasjon som gir helsevesen til arbeidere, ansatte i et selskap, selskap eller offentlig enhet.

Organisasjon som gir helsevesen til arbeidere og deres familier

I lønnene til arbeiderne vurderes spørsmålet om helsevesen, og i tilfelle er det arbeidstakeren Hver måned trekker han ut en sum penger som blir avledet til en kiste som samler midlene for å opprettholde sosialt arbeid.

Bidrag fra selskaper og arbeidstakere finansierer systemet

Det vil si at bidraget til hver arbeider støtter fungerer Av det samme.

Dermed, hvis den ansatte blir syk eller har en ulykke, eller hvis ikke, kan et medlem av hans familiegruppe som også er tilknyttet den samme gjør, vil du kunne motta passende medisinsk behandling, det vil si å besøke eller bli besøkt av en lege, gjennomgå medisinsk praksis uten å måtte betale for det.

Når det gjelder tilførsel av medisiner som legen en gang har angitt for å behandle en tilstand, selges disse vanligvis på apotekene til sosiale verk, og også i medlemmer, med spesielle og viktige rabatter, vanligvis 50%, og i tilfeller av langvarige behandlinger, gir sosiale arbeider vanligvis rabatter på opptil 70% i medisiner.

Det skal bemerkes at de arbeidstakerne som er gift og har barn under 21 år, også liker fordeler av farens sosiale arbeid.

Utvilsomt utviklingen av fagforeningen mot slutten av 1800-tallet og spesielt i løpet av forrige århundre, bidro sterkt til fremveksten av sosiale verk, som ble en av de grunnleggende bena i disse.

Helsehjelp er utvilsomt en av sakene som mest berører mennesker generelt, og det er derfor en av arbeiderens prioriteringer å bli dekket av dette aspektet.

Når en arbeider begynner sitt ansettelsesforhold med et selskap, må han bli klar over helsedekningen som tilbys ham og hans familie, spesielt i de jobber som har større fysisk etterspørsel og som vanligvis krever regelmessig legehjelp.

For arbeidstakere er det en absolutt sjelefred å ha medisinsk dekning, og det vil bli enda mer når de har en familie bak seg, en kone og barn, som også krever helsehjelp.

Det er viktig for arbeidstakeren å vite at når det er et avhengighetsforhold, er det en forpliktelse ha et sosialt arbeid å gå til, når du har et helseproblem, ditt eget eller et familiemedlem.

Som allerede påpekt, er det en del av deres lønn og sosiale avgifter betalt av arbeidsgivere som er bestemt til sosialfondene. tilsvarende, på denne måten, med at månedlig inntekt helsedekning er garantert, i tilfelle er det viktig at alle arbeidsgivere overholder med utlevering i denne forstand.

Andre tjenester som tilbys: kulturelle, veldedige og turist

Men i tillegg til det prioriterte oppdraget, som er hvordan vi indikerer levering av komplette helsetjenester til dets tilknyttede selskaper og deres familier, er sosialt arbeid utfører andre aktiviteter som også er nært knyttet til utvikling og markedsføring av det felles beste, slik er det: assistanse til mennesker som de krever; finansiering av etterforskning; bidrag til utvikling av kultur og Kunst og i utvinningen av arv nasjonal.

I mellomtiden er en annen tjeneste som sosiale verk også tilbyr sine tilknyttede selskaper fritids- og kulturaktiviteter fra av rekreasjons- og fritidskomplekser, rabatter på kurs og også bemerkelsesverdige rabatter på pakker turist

Forskjell med forhåndsbetalt medisin

Til slutt er det viktig å markere forskjellen som eksisterer mellom sosialt arbeid og forhåndsbetalt medisin, fordi de vanligvis nevnes om hverandre, men de er ikke de samme.

Helsetjenesten kjent som forhåndsbetalt er et selskap som fungerer som sådan i alle aspekter, og er regulert av lovene kommersielt, et spørsmål som ikke skjer med sosialt arbeid som normalt avhenger av en fagforening eller en offentlig juridisk person, det være seg tilstand eller ikke.

Forholdet til datterselskapet fungerer som en forsikring, hver måned betaler datterselskapet et gebyr og får dermed tilgang til medisinsk behandling.

Noen av hovedforskjellene ligger i ledelsen på sykehushotellet, i dette aspektet der forhåndsbetalte betalinger utgjør en forskjell i deres favør, og i en annen rekkefølge når det gjelder gjestfrihet. hastighet av oppmerksomhetsskift.

Nå, når det gjelder medisinsk fagpersonell, må vi si at det er bra og dårlig i begge sektorer.

Problemer i sosialt arbeid