Konsept i definisjon ABC

Arbeid er innsats gjort av mennesker for å produsere rikdom. Fra et teoretisk synspunkt har dette emnet blitt tilnærmet fra forskjellige vinkler, det være seg økonomiske, sosialt eller historisk, hovedsakelig på grunn av dets relevante omfang i hva utviklingen av menneskeheten.

I begynnelsen av historien, og i tusenvis av år, ble arbeidet primært utført av slavearbeid, eid av en eier som hadde Ikke sant å nyte eller bruke de produserte varene. Dermed ble slaven behandlet som en vare til, med mulighet for å bli solgt eller kjøpt. Denne situasjonen kan verifiseres fra den greske sivilisasjonen, Romerriket og slavehandelen som ble utført under erobringen av Amerika. Denne spesielle arbeidstilstanden endte i det nittende århundre (i det minste tillatt).

Tidligere, under middelalderen, hadde det føydale regimet utviklet seg, der slaveri ble ekskludert. I dette tilfellet ble arbeidet kalt slaveri, tjenerne var frie menn, siden selv om de hadde begrensninger i sitt arbeid, var ikke folket deres eiendom til en annen. I utgangspunktet, i denne perioden og i løpet av denne formen for

sosial organisasjon, arbeideren (tjeneren) gjorde en kontrakt med en føydalherre der han lovet å jobbe i bytte mot beskyttelse. Det er presedensen som ligner mest på modaliteten til det vi i dag kaller arbeid.

Et viktig aspekt når det gjelder arbeid er definisjonen mellom "manuell" og "intellektuell". Hva betyr dette? Manuelt arbeid er det som har blitt utviklet siden begynnelsen av mennesket som en person som var kvalifisert til å utføre "arbeid makt”, Og her er inkludert fra slaver til mennene som jobbet med de første dampmotorene, i tiden av Industrielle revolusjon Engelsk. Imidlertid er denne typen arbeid ikke en saga blott, siden den fortsetter i dag. Ta for eksempel metallarbeidere eller mekanikere.

Men i etterkrigstiden begynte en ny arbeidsform å utvikle seg: den "intellektuelle", med utseendet til "arbeidere", som de som utøvde denne typen arbeidsplasser. Og dette var takket være forestillingen om "merverdi" også innlemmet på dette tidspunktet, som er det samme som vi kjenner som “merverdi”: det er utvikling av vitenskap og teknologi som forbedrer og optimaliserer eiendeler produsert. I tillegg til varer begynner også på dette tidspunktet ideen om "tjenester" å tre i kraft, som alle er "immaterielle" varer (som vi kan ikke berøre) som vi kan anskaffe: turistpakker, livsforsikring eller å ansette en spesialist for å fikse PC.

For tiden gjøres arbeidet i bytte mot lønn. Dermed selger arbeideren sin arbeidsstyrke i markedet og mottar godtgjørelse for det. Arbeidsgiveren ansetter på sin side personell for å motta overskudd. Arbeidernes interesser er beskyttet av fagforeningene, som samlet forhandler lønn i henhold til hver enkelt sektor. I tillegg til denne beskyttelsen er arbeidere beskyttet av settet med arbeidslover. I denne forstand er endringene som ble produsert under Walfare-staten, eller det som ble kjent som velferdsstaten, bemerkelsesverdige. I løpet av 1930- og 1970-tallet var staten ekstremt intervener og balanserte interesseforskjellene mellom kapitalistene (markedet) og arbeiderne (lønnstakere). I denne perioden oppnådde arbeidstakere store prestasjoner for å forbedre arbeidsforholdene, for eksempel betalt ferie, faste timer, fridager for å nyte familie og fritid.

Den nyliberale politikken som ble etablert mellom 80- og 90-tallet minimerer noen av disse erobringene av arbeidsfordeler, for eksempel fleksibilitet i arbeidskraften: gjennom dette politikk, fordeler staten kapitalistene ved å kunne koble en arbeidstaker fra selskapet sitt, betale en kompensasjon mindre enn de som tidligere ble gitt på tidspunktet for kutt av arbeidsavtalen.

Mangel på arbeid eller arbeidsledighet er en av de sosiale og økonomiske lidelsene som statene må bekjempe. Fra et økonomisk synspunkt betyr det en måte å forakte ressurser verdifull, og fra det sosiale synspunkt, fører til situasjoner av fattigdom og hjemløshet.

Arbeid er forankret av De forente nasjoner som en menneskerettighet, ved hvilken hver person (det vil si hver innbygger på denne planeten) har frihet til å velge en jobb, til å nyte gode arbeidsforhold, og selvfølgelig, alle typer slaveri eller slaveri.

Temaer på jobben