Konsept i definisjon ABC

Begrepet fortjeneste innebærer at handling som kan være verdig en positiv konsekvens, for eksempel en premie eller utsmykning, eller svikter det, av noe negativt som straff.

Handling som kan føre til verdsettelse eller straff

Ordet brukes også for å nevne den kvaliteten eller verdien som er verdig ros.

Normalt når en person overvinner hindringer for å nå et mål eller mål, og gjør det på en ærlig måte, blir det vanligvis anerkjent eller tildelt for det, fordi det regnes som fortjeneste å ha oppnådd en slutt midt i motgang, for eksempel en person med uførhet fysikk som vinner a kompetanse der ferdighet i denne forstand.

Anstrengelse for å overvinne motgang og nå mål

Da vil fortjenesten alltid bli brukt på de handlinger eller handlinger som innebærer mot, offer og dedikasjon.

Disposisjonen til et sosialt talent for å gjøre noe som å spille piano fantastisk, gjøre en innsats i studiet eller i praksis av noen sport, profesjonell suksess, og solidaritet som en naturlig og vanlig tilbøyelighet, er de noen av de positivt meritterte problemene.

Nå, når en person lykkes med noe, men gjør det gjennom bedrag, svik, juks, blant andre handlinger foraktelig, vil disse prestasjonene aldri regnes som fortjenester, selv om de får personen som utførte dem over oppnåelse.

Begrepet fortjeneste er et abstrakt begrep som har å gjøre med verdiene og kapasitetene som en person kan utvikle i jakten på en aktivitet eller som en oppnåelse spesifikk.

Fortjeneste er det som gjør at innsatsen, arbeidet, forpliktelsen eller forskjellige handlingene som rettferdig fortjener at en person blir behandlet på denne eller den måten, skal anerkjennes.

Generelt har begrepet fortjeneste a konnotasjon positivt når det for eksempel sies at noen tjente store fortjenester for å motta en pris.

Det kan imidlertid også brukes i negativ forstand hvis en person sies å være verdig en holdning urettferdig fordi det anses at de fortjener det eller at de alltid har handlet urettferdig med andre.

Fortjeneste er da det som gjør at noen fortjener eller fortjener noe, det være seg en pris, anerkjennelse osv., Samt et negativt svar på deres handlinger eller ordtak.

I verden av institusjoner eller publikum, er fortjenestekonseptet veldig viktig siden det tjener til å markere arbeidet, innsatsen, dyktighetene som a personen kan ha utviklet seg over tid for å fremme karrieren og forbedre for eksempel stillingen eller profesjonell.

Merit Awards

I mange offentlige og private institusjoner, medaljer og dekorasjoner av fortjeneste til de menneskene hvis bane demonstrerer disse verdiene og som får dem til å skille seg ut fra resten.

Fortjeneste forstått i denne forstand er ikke noe for alle, men forstås som noe eksklusivt for de som skiller seg ut for noe positivt.

I Hollywood og i en verden av kunst og vitenskap er det vanlig å gi fortjenstfulle medaljer til store skuespillere, forskere, intellektuelle, musikere og kunstnere, for deres bidrag og bidrag i området de utvikler.

Nasjoner belønner innbyggere i hjemlandet som utmerker seg i et eller annet aspekt eller område, med medaljer eller fortjenesteordner, for eksempel leverer Tyskland Federal Cross, Frankrike, den populære Legion of Honor og Storbritannia Empire of the Order Britisk.

Begrepet fortjeneste betyr anerkjennelse, så det vil alltid anta at noen blir anerkjent for noe.

Selv om denne anerkjennelsen i de fleste tilfeller vanligvis er positiv, kan det også være at en personen er verdig en negativ handling, for eksempel en rettssak, indignasjon av folket, etc.

Det er en setning i populær bruk: make merits, som folk bruker mye for å referere til situasjonen som innebærer det noen må eller gjør mange verdige handlinger for å få tilgang til en jobb eller oppnå anerkjennelse i sin å gjøre.

Det er en konkret realitet at hvis vi ønsker å oppnå noe i livet, spesielt viktige ting, må vi investere i innsatsen for å oppnå det, tjene penger som vi ofte sier.

Fortjenesteemner