Definisjon av positiv-negativ motivasjon
Miscellanea / / July 04, 2021
Av Maite Nicuesa, i okt. 2017
De motivasjon det er en viktig ingrediens som er veldig ønsket av mennesker. Imidlertid er det forskjellige typer motivasjon. En person mottar stimuli som motiverer eller demotiverer ham i retning av et bestemt mål. Motivasjon er født fra tilpasning av kunnskap og vilje siden testamentet må vite årsakene som beveger en person til handling.
Ønske om personlig vekst
Det er interessen for overvinne ansatte som er oppriktig født i hjerte av den personen som har et ønske om å bli den beste versjonen av seg selv gjennom tanker, ord og handlinger.
Det vil si at en person med positiv motivasjon ikke bare elsker seg selv for sine nåværende dyder, men projiserer seg også inn i fremtiden fra perspektiv av potensialet for utvikling at den har å mate sine dyder og rette sine mangler.
Den mest positive motivasjonen er den som er iboende, det vil si evnen til emosjonell intelligens av en person som av seg selv har makten til å ta avgjørelser for å fortsette i kampen for et realistisk mål som er satt. Det manifesteres når du har satt deg mål som virkelig gleder deg og du etablerer engasjement for deres
samsvar.Det kan også være ekstrinsisk, og det er anerkjennelsen som en sjef tilbyr sine arbeidere for å gjenkjenne andres talent. Intern eller ekstern motivasjon er positiv når motivet klarer å koble seg til det mål av konstantitet som er merket.
Hvordan identifisere negativ motivasjon
EN symptom av en engasjert person er at han har vane å gjennomføre prosjektene den påtar seg. Tvert imot, et eksempel på negativ motivasjon er tilfellet med en person som har en tendens til å forlate prosjektene han begynner halvveis fordi han etter den første illusjonen gir opp.
Det vil si at det observeres parallelt med demotivasjonen av de som ikke overvinner hindringene som vises i handlingsplanen du har diskutert, og du finner mange unnskyldninger for å kaste inn håndkleet før en mål.
Den er født fra en idealisert visjon av virkeligheten siden personen bare fokuserer på målet, men ikke visualiserer avskjedigelsene han må utføre for å oppnå dette målet.
Foto: Fotolia - vege
Temaer i positiv-negativ motivasjon