Meningsartikkel om likestilling

Meningsartikkel om likestilling

bryte krystallhimlen

Mer enn 40 år har gått siden feministen Marilyn Loden i en tale fordømte eksistensen av et «glasstak» som hindrer oppstigningen profesjonelle kvinner på jobb, og det fortsetter å være en realitet for millioner av kvinner i Vesten, spesielt i de såkalte "Tredje verden”.

Dette glasstaket, usynlig som navnet anklager det, hindrer de fleste av oss kvinner fra å nå lederstillinger i Virksomhet som vi har viet våre liv til og rettferdiggjør at vi tjener mindre enn våre mannlige kolleger for å utføre samme jobb, blant andre uakseptable arbeidssituasjoner, men totalt naturalisert av kulturen kjønnsdiskriminerende.

De argumenter Benyttet for å gjøre det usynlig er mange: at kvinner foretrekker å dedikere oss til familien og ikke til profesjonell suksess (som hvis vi var en homogen helhet som alltid tenker det samme), som for øvrig aldri er et valg som betinger suksess mannlig; eller at graviditet forårsaker en forsinkelse i karrieren vår eller til og med at vi kvinner rett og slett ikke prøver hardt nok.

Når det gjelder å kommentere dette, kan de mest forbløffende betraktninger dukke opp siden, til mange, alt er å foretrekke fremfor å vurdere hvordan samfunnet vårt belønner suksess profesjonell.

Jeg har aldri forstått hvorfor mange (vanligvis menn) er ukomfortable med klagen på glasstak, men jeg mistenker at det har å gjøre med følelsen av at de var mottakere av det glasstaket. urettferdighet. Altså å innrømme at profesjonell konkurranse mellom menn og kvinner ikke forekommer mht Likeverd er en tanke som skremmer dem, får dem til å føle seg sårbare, får dem til å stille spørsmål ved sine egne prestasjoner. Kan noen forklare meg hvor den maskuline skjørheten kommer fra? Hvor gjør det lav selvtillit, som må rettferdiggjøre eksistensen i å være essensielle leverandører?

Våre mannlige følgesvenner kunne ganske enkelt reflektere over det hvis de tok en titt rundt. Fordi det er en annen av de giftige forholdene ved tradisjonell maskulinitet: dens egosentrisitet, dens manglende evne til å empati, en refleksjon av en oppvekst som fjerner enhver følelsesmessig følsomhet så tidlig som mulig. Har de ikke søstre, venner, mødre, kjærester og bekjente hvis historier de hører hver dag?

Det alvorlige med saken er at endringen vil skje med eller uten dem, men det kan være mye enklere, mer harmonisk og mer konstruktivt hvis de er nøyaktig de som hjelper oss med å bryte glasstaket, hvis de antar en del av en bevegelse for likestilling (ikke for kvinnelig overlegenhet, som mange synes å tro) hvis ultimate oppgave er å oppnå et samfunn der suksess feires, uavhengig av hva man har blant bena.

Logisk sett ville det innebære avkall på ens privilegier, og det er noe som sjelden i historien skjer frivillig. Vi kan forstå det. Men hvis dette er tilfelle, mannlige følgesvenner, må de tåle støyen fra steinene som vi vil fortsette å kaste for å bryte glasstaket. Og ikke kom senere for å klage hvis en av dem slår deg i hodet ved en feiltakelse.

Referanser:

• "Opinionsjournalistikk" i Wikipedia.
• "Likestilling" i Wikipedia.
• "Glasstak" inn Wikipedia.
• "Kvinners menneskerettigheter og likestilling" i Kontoret til FNs høykommissær for menneskerettigheter.

Hva er en meningsartikkel?

EN meningsinnlegg det er en slags journalistisk tekst der forfatteren avslører for leseren sin personlige posisjon angående et spesifikt emne. Det handler i hovedsak om argumenterende tekster, som bruker informasjonen til å fremme et perspektiv, det vil si for å overbevise leseren om å ta deres synspunkt. Av denne grunn er de vanligvis signert og av personlig karakter (med unntak av presseredaksjoner, der reflekterer avisens institusjonelle stilling), siden leseren kan være enig eller uenig i det som står i dem. det sier.

Følg med: