Eksempel på irettesettelse
Skrifter / / November 13, 2021
EN formaning om formaning Det er et formelt dokument der en person blir informert om en eller annen oppførsel, eller faktum feil du har pådratt deg og du blir invitert til å endre holdning, eller ikke å pådra deg den typen frispark.
Disse skriftene brukes hovedsakelig i arbeids- og fagmiljøet, de er rettet mot ansatte eller studenter til få dem til å merke seg om feilen som er begått og om konsekvensene personen den er for styrer formaning om formaning.
Det blir tatt som en første formell kunngjøring og bekrefter mottakelse, siden for å anvende sanksjonene tilsvarende handlinger tjener som bevis på at lovbryteren ble advart om upassende av hans oppførsel.
Generelt brukes denne skrivingen etter en verbal advarsel når samme type feil blir anket. bruken av en formaning om formaning gir mer formalitet til vekkeren.
Eksempel på et advarselmemorandum:
Santiago de Querétaro, Querétaro 31. oktober 2012.
Notat nr. 0256
Til: Mr. Antonio López López. Lagerbetjent.
Fra: Lic. Ernesto Borrego Estrada. Gte. Av personlig
Emne: Advarsel om manglende kurs.
28. oktober fant kurset "Lagerstyring" som du ble invitert på forhånd, men ikke møtte opp.
Selskapet investerer i å trene sine ansatte for å forbedre arbeidsprosessene, hjelpe dem med å utføre dem riktig og redusere feil som kan oppstå.
I henhold til de interne arbeidsforskriftene sier det i artikkel 27, avsnitt V: “Arbeidstrening er selskapets forpliktelse formidle det og arbeidstakeren tar det, hvis den ansatte ikke deltar på opplæringskursene, vil han bli belastet det investerte beløpet i programmet kurs".
Denne gangen blir du ikke belastet, men i tilfelle du bruker denne oppførselen, vil neste gang kostnadene for kurset bli trukket via lønn uten varsel.
Trenger hjelp? Be om et eksempel.