Eksempel på arbeidsrefusjon

EN gjeninnføring av arbeidskraft Det er en resolusjon der det fastslås at en arbeidstaker gjenoppretter sitt arbeid og vender tilbake for å utføre de aktivitetene som tilsvarer ham, med respekt for hans arbeidsforhold og ansiennitet. Generelt er det et dokument som støtter en slik avgjørelse og som er utarbeidet av en eller annen myndighet, enten intern eller ekstern, som må følge kjennelsen upåklagelig. EN gjeninnføring av arbeidskraft det skrives nesten alltid etter en eller annen kontrovers eller problem som har forårsaket en midlertidig suspensjon av arbeideren.

derfor gjeninnføring av arbeidskraft Den må være veldig eksplisitt og konkret, tydeliggjøre den gunstige løsningen på arbeidet og spesifisere arbeidsforholdene som i hovedsak ikke skal endres. Dette dokumentet kan ha juridiske implikasjoner, selv om det oftest er en del av en administrativ prosess innenfor den ansattes bedrift eller arbeidsplass.

Eksempel på gjeninnsetting av arbeid:

Mexico DF. 30. januar 2001

C. José Luis Zárate de la Cueva:

Vi informerer deg herved om at generalforsamlingen i dette selskapet, møte den 15 januar inneværende år, vedtok enstemmig å gjenopprette arbeidskontrakten som dette arbeidssenteret opprettholder med du. Etter avklaringen av problemene som førte til at du ble suspendert, ble det pålitelig bekreftet at du ikke var en del av dem som du ikke hadde noe ansvar for.

Av denne grunn ber vi om at du møter så snart som mulig på personalkontoret for din avgrensning for å få tilbake kontrakten din. Vi minner om at arbeidsforholdene ikke vil endre seg i det hele tatt. De vil bli respektert så vel som aktivitetene han hadde utført til nå.

Ikke mer foreløpig, med vennlig hilsen. Vi håper at denne hendelsen ikke har påvirket ditt humør eller ditt ønske om å fortsette å jobbe med oss.

Atte. Miguel Zabala Irnal

Administrerende direktør

Offentlige finanstjenester