Konsept i definisjon ABC

Begrepet regissør Det referer til den personen som har ansvaret for forvaltningen av forskjellige rom, organismer eller institusjoner som et selskap, et selskap, et selskap av teater, en utdanningsinstitusjon, et fotballag, blant andre.

Person som leder en organisasjon, et rom eller et selskap med det oppdrag å oppnå målene de setter

Dens hovedoppgave vil da være retningen, lede personalet eller individene som har ansvaret og veilede dem på best mulig måte mot tilfredsstillelsen av det oppsatte målet. Det er på regissøren som vil falle ansvar total aktivitet jeg lederMed andre ord, hvis ting går bra, vil han være ansvarlig, og hvis de ikke ordner seg, vil han også være ansvarlig for ikke å ha vært tilfelle.
Regissøren vil for det meste veilede slik at hvert enkelt av fagene hans får det beste ut av seg selv og dermed bidrar til det felles målet.

Deretter vil regissøren være den som har ansvaret, som regel arbeider på kommando av et kommando-lydighetsforhold bestiller, veileder og ordner alt som må gjøres for å oppnå målene som er foreslått i deres oppgave entreprenørskap.

Forhold som direktøren må overholde for å være effektive

Nå må vi si at for å effektivt utøve denne rollen, tilveiebringelsen av visse forhold som: evne til ledelse, karisma, respekt og aksept, autoritet i saken han leder, og som vil bli gitt en solid forberedelse, empati, intelligens sosial, god karakter, ro, blant de viktigste.

Det er med andre ord en stor feil å tenke at for å være en god regissør vil det være nok å gi ordrer, eller å rope for å seire blant de ledede; Som vi sa, kreves det at spesifikke og spesielle personlige disposisjoner er en god regissør.

Det er veldig viktig at når han leter etter en regissør, oppfyller han eller hun vilkårene nevnt ovenfor, for uten det forberedelse vil være veldig vanskelig for prosjektet eller selskapet å nå sine mål, og dette vil ikke bare være en skade for suksessen til selskap, men vil også utgjøre slitasje og etterspørsel etter personen som utfører stillingen, men ikke oppfyller egenskapene viktig.

Det er ingen enkel måte å få tilgang til denne typen avgifter, i offentlig forvaltning Det avgjøres vanligvis i en konkurranse der kunnskap, erfaring og forberedelse blir vurdert og evaluert, selv om ansiennitet også vanligvis er en avgjørende faktor, i I dette tilfellet kan det være at personen har erfaring og kunnskap, men mangler de nevnte personlige forholdene som også er veldig viktige å utføre i henhold.

Direktør for skoler, bedrifter, teater, tekniker ...

I selskaper kalles direktøren Administrerende direktør og det er han som har høyeste autoritet når det gjelder ledelse og administrativ ledelse av et selskap. Normalt har generaldirektøren et styremedlem som må rapportere til sin kommando og som har ansvaret for hvert område av selskapet, for eksempel en direktør for drift, kredittdirektør, informasjonsdirektør, blant andre.

På skoler er lederrollen også veldig relevant siden han er den som er ansvarlig for at elevene lærer og at lærerne effektivt oppfyller sin rolle som lærer.

Skolelederen må ha en spesiell disposisjon når det gjelder å jobbe som et team, det vil si relatert til lærere, studenter og foreldre for å formidle målene som skal oppnås, og også for å kunne representere på en måte som til institusjon lærerikt.

En annen type kjent regissør er Teatersjef, som er den som skal lede, montere og orkestrere forsamlingen av en spille, passer mellom funksjonene, foreningen av kriterier og atferd i produksjonen. Teatersjefen koordinerer alle aspekter av stykket, kostymer, belysning, skuespill og makeup, og er den absolutte ansvarlige for det endelige produktet som skal settes i scene.

Og en annen veldig populær regissør er teknisk sjef, som er den personen som har ansvaret for ledelse, instruksjon og trening av et fotballag. I tillegg til å ta seg av treningen til spillerne sine, må manageren utvikle strategier for å slå sine rivaler.