Bedriftens funksjoner

Bedrifter er moralske enheter som har en sosial og økonomisk interesse. Det kalles juridisk som: en rettslig enhet som har et profittformål.
I etableringen av et selskap kan enkeltpersoner eller andre selskaper (juridiske enheter) være involvert, blant Det kan være individer fra landet eller utlendinger som tar med kapital og blir kalt aksjonærer.

I etableringen og ledelsen av selskaper i deres grunnleggende struktur er noen yrker involvert som:

• Ikke sant
• Administrasjon og
• Regnskap.

De andre profesjonene som er involvert, er allerede i strukturering og ledelse av selskapets bransje.
De viktigste målene for selskaper å ha og å tjene penger ved å tilby tjenester og levere produkter til forbrukerne.

Bedriftene kan være av hvilken som helst type, fra direkte produsenter, gjennom mellommenn og kulminerer med direkte selgere til forbrukeren.
Det er i hovedsak tre typer selskaper:

• Litt
• Medium og
• Store bedrifter.
• Hvis de er de to første på grunn av størrelsen, kalles de SMB.

Aspekter og egenskaper ved selskapene:

Bedrifter søker å utføre en bestemt jobb eller tjeneste eller i noen tilfeller flere tjenester (outsourcing), som er underleverandører.
Bedrifter blir hjulpet av fagpersoner, arbeidere og til og med fagforeninger for å etablere sine forretningsfunksjoner.

Det har flere viktige aspekter som alltid er rangert:

1. - Aksjonærer. - Aksjonærene bidrar med kapital og tar de viktigste beslutningene i selskapet, og blant disse presidenten, hans sekretærer og den offisielle kasserer, samt representanter, som tar avgjørelser og utfører de nødvendige tiltakene i virksomhet.

2.-Hovedsjefer (ledere) disse generelt eller lokale (i grenene), tar avgjørelsene og ivaretar interessene til aksjonærene, overføre regnskapet og gjøre rede for det samme, samt ha ansvaret for filialen der De jobber.

3.- Administratorer, (underbaser), som tar feltbeslutninger og kan stole på rådgivere og underordnede (også administratorer, advokater eller regnskapsførere), som tar lokal ledelse av selskapets bransje.
4. - Arbeiderne og arbeidstakerne. - Dette er selskapets livskraft, uten dem kan de ikke gjøre noe. Ansatte spenner over alle områder i selskapet.

Samfunnsansvarlige selskaper. - Det kalles et samfunnsansvarlig selskap, de selskapene som tar spesiell omsorg i naturressurser, investerer i nye prosesser og utnytter alle mulighetene for hvert innspill, så vel som de som har spesiell respekt for samfunnet og prinsippene som omgir det og dets ansatte uten å skille noe slag. snill.