Team- og gruppekarakteristikker

Gruppe: Dets medlemmer gjør seriøst og hardt arbeid; de presterer best i et konkurransemiljø.
Team: Dets medlemmer jobber morsomt og produktivt i et samarbeidende, behagelig og avslappet miljø.
Gruppe: Medlemmene fokuserer på deres individualitet.
Team: Dets medlemmer har en følelse av tilhørighet.
Gruppe: Medlemmene møtes for administrative formål, jobber hver for seg og krysser sine formål.
Team: Medlemmene anerkjenner deres gjensidig avhengighet og forstår at deres personlige og organisatoriske mål må tilpasses og skal oppnås gjennom gjensidig samarbeid.
Gruppe: Dets medlemmer kan eller ikke delta i å ta avgjørelser som berører dem, og beslutningene som blir tatt blir ikke kritisert, de adopteres bare med lydighet.
Team: Dets medlemmer deltar i avgjørelsene som berører dem, og deres posisjon er kritisk for avgjørelsene som tas av den som sitter på den sittende ledelsen.
Gruppe: Dets medlemmer i en situasjon med forandring og konflikt, reagerer med frykt og føler seg truet.
Team: Medlemmene anerkjenner konflikt og endring som noe normalt, og søker i hver av disse situasjonene et positivt resultat.