Administrativ loveksempel

En administrativ handling er dokumentet som er forberedt på å legge igjen bevis og sanksjonshendelser som oppstår hos en arbeider og som strider mot enhver norm av selskapet basert på Code of Conduct og / eller internt arbeidsreglement og / eller fordi det er en handling som representerer enhver påvirkning for organisasjon. Det fungerer som en test for å utføre bestemte arbeidsprosesser som avslutning av arbeidsforholdet uten ansvar for arbeidsgiveren.

Eksempel på administrativ handling:

I Mexico by, klokka 8.40, 10. september 2010, på områdekontorene av menneskelige ressurser fra selskapets eksempel på S.A. de C.V., som ligger på adressen til Calle Sauzales # 10, Kål. La Paz, Deleg. Xoxchimilco, 01020, México, D.F. Juanito de la Rosa Sánchez, som har stillingen som PR-sjef, María del Mar Ramírez Sánchez, som har stillingen som av medieassistent, Isela Rosas Díaz, som inntar stillingen som Human Resources Manager og Sergio del Río Pérez som sekretær for Unionskonflikter, for å undersøke hendelsene som skjedde 9. september inneværende år klokken 13:50 i forhold til arbeideren María del Mar Ramírez Sánchez som inntar stillingen som koordinator for Media.

Juanito de la Rosa Sánchez uttaler at: (Hendelsene er beskrevet slik de skjedde, og indikerer tid, dato, sted og detaljert beskrivelse.)

Fruen María del Mar Ramírez Sánchez uttaler at: (Hendelsene blir beskrevet slik de skjedde, og indikerer tid, dato, sted og detaljert beskrivelse.)

Etter å ha gjort kunnskapen fra deltakerne årsaken til møtet og utarbeidelsen av denne protokollen med følgende sanksjon ( sanksjon som fortsetter basert på betydningen av hendelsen som skjedde og bestemmelsene i selskapets etiske regler og / eller interne arbeidsregler) for (navnet på den sanksjonerte medarbeideren oppgis) og med de tidligere uttalelsene blir protokollen avsluttet og undertegnet tilsvarende av deltakerne i henne:

(Deltakernes navn, signatur og posisjon).