Excellence Leadership Concept

Ledelse av fortreffelighet genererer en kultur av fortreffelighet, der karakter er en essensiell kjerneverdi.
Lederen må ha det for å skape et miljø og en kultur der hver og en kan gi det beste av seg selv. Lederens visdom manifesteres av bruken han bruker av ressursene sine. Talent er en ressurs som ikke skal undervurderes. Lederen må skape atmosfæren der hele teamet kan skille seg ut og komme ut av anonymitet og ingenting er mer motiverende enn anerkjennelse.

Anerkjennelsesledelse er et av verktøyene som lederen må håndtere med større dyktighet.

Lederen er en person med en oppfordring til fortreffelighet, og hans oppdrag er å vekke den kallet til andre. En utmerket organisasjon kan ikke oppnås uten ledelse som kontinuerlig kaller dem til fortreffelighet.

Ledelse av fortreffelighet kan læres og må utøves av alle i organisasjonen og organisasjonen Viktige ferdigheter for dette lederskapet kan være: Å innta en kreativ holdning, utfordrende mønstre vanlig; ta risiko for å utforske det ukjente, innovere i visjon, mennesker, systemer og produkter, bygge en dynamisk og stimulerende kultur, transformere organisasjonen, blant andre.

Ledere utvikler og letter oppnåelsen av oppdraget og visjonen, utvikler verdiene som er nødvendige for å oppnå langsiktig suksess, og implementerer alt dette i organisering gjennom passende handlinger og atferd, å være personlig involvert i å sikre at organisasjonens ledelsessystem er utviklet og implantat.

For at det skal være en leder for dyktighet, må gunstige omstendigheter eksistere, det vil si at samfunnets behov og bekymringene for endring kombineres.

Det krever at denne lederen har en skala av verdier av høyere orden, som sannhet, rettferdighet, etikk Og videre, lev ditt engasjement konsekvent, villig, om nødvendig, til å dø for å forsvare dine verdier; forme en filosofi om fortreffelighet, som selv når han ikke lenger er ved roret i organisasjonen, har konsolidert seg på en slik måte danner sin tanke som varer gjennom tid og rom, for hvilken effekt overbevisning, kvalitet og forpliktelse.