Eksempel på Curriculum Vitae på engelsk

FERNANDA G. MARIN ESTRADA
Calle 10 No. 23, Col. Rosal, México D.F., C.P. 02320, tlf 5386-3332 [email protected]

MENNESKELIGE RESSURSER LEDENDE

• Kompetanse innen trening, lederutvikling, kulturendring, organisatorisk effektivitet, strategisk planlegging, team-building, bemanning, ansattes forhold, bedriftskommunikasjon og fordeler administrasjon.
• Historien om å utnytte menneskelig kapital gjennom politikkutvikling, kulturbygging og skape organisasjoner som er i stand til å tiltrekke, beholde og utvikle topptalenter.
• Dyktig prosjektleder med en evne til å gjøre vanskelige operasjoner til høypresterende enheter.

PROFESJONELL ERFARING

EKSEMPEL på S.A. DE C.V., México, D.F. 2000-nåtid

Director, Human Resources - 2002-Present

Ledet en nyopprettet regional virksomhet som HR-sjef med ansvar for en 80-medlemsavdeling som betjener 5000 interne forretningskunder.

• Fungerte som katalysator og strategisk forretningspartner med lokalt lederteam, og ga veiledning og coaching for å overflate, konfrontere, megle og løse HR-relaterte forretningsproblemer.
instagram story viewer
• Slå sammen to konkurrerende HR-organisasjoner til en enhet som fungerer som den skal. Overvunnet utfordringen med å blande forskjellige kulturer gjennom flerstrenget kommunikasjonsinnsats, noe som resulterte i personalreduksjon på 10%, reduksjon av utgifter på 20% og implementering av konsistent praksis på tvers av hvis du.
• Lobbet med hell for større arkivert bruk av "klimavurderings" -intervjuer for å evaluere moral på utvalgte kontorer. Hjalp feltledelsen med å omforme handlingsplanene for å inkludere dette nyttige styringsverktøyet, som hadde en direkte innvirkning på forbedringer i ansattes moral.

Manager / Associate Manager, Policy Service - 2000-2001

• Administrert 100-personers operasjon som leverer policy-tjenester til feltstyrker og forsikringstakere.
• Vendt divisjonens kontroversielle forhold til feltkunder og forbedret omdømmet dramatisk ved å bruke en proaktiv kommunikasjonsstrategi.
• Etablert vellykket gratis telefontjeneste om kvelden for agenter som kan ringe for assistanse, noe som resulterer i forbedret agentproduktivitet og kvalitet på feltforsikring.

UTDANNING OG FERDIGHETER

MBA, bedriftsøkonomi, fakultet for regnskap og administrasjon, UNAM

FAGLIGE ORGANISASJONER

Medlem, Society for Human Resource Management.
Medlem, Association of Business Communicators.