Eksempel på lønnskrav

En av de viktige aspektene som dekkes når du leter etter en ny jobb er lønnen som er tiltenkt. Når du søker på jobben, må søkeren nevne lønnen de ønsker å tjene slik at arbeidsgiveren har kjennskap til Lønnsprestensjon og være i stand til å forhandle.

EN Lønnsprestensjon Du må tydelig angi lønnen du vil motta for stillingen du søker om og vilkårene for dette, hvis det er et gratis beløp eller før skatt og hvilken prosentandel av den tiltenkte lønnen kan være i fordeler.

Selv om det ikke er tilrådelig å gi en forhandlingsmargin, er det for øyeblikket nødvendig å vise fleksibilitet til å forhandle. Dokumentet hvor det er best å uttrykke Lønnsprestensjon det står i følgebrevet.

Eksempel på lønnskrav:

Mexico DF. 22. februar 2013.

Ing. Rubén Martínez Goicochea
[email protected]
Tlfhus: 01 55 21 21 21 21
Mobil: 5555 21 21 23 11

Merk følgende:

Lisens Ricardo Gonzáles Mendieta
Dir. Menneskelige ressurser
XYZ Medical Laboratories S.A. de C.V.
TILSTEDE

Kjære Lic. Gonzáles, jeg er laboratorietekniker med mer enn 10 års erfaring innen farmasøytisk sektor innen kvalitetskontroll av komprimerte medisiner, så jeg anser meg selv som den rette personen til å fylle stillingen til leder for kvalitetskontroll som publisert.

I min vedlagte Curriculum Vitae kan du se at basert på min erfaring oppfyller jeg kravene til denne stillingen. Vilkårene for lønnen jeg har til hensikt er $ 15 000,00 per måned før skatt, dette beløpet kan være omsettelig og avhenger av stillingsansvaret og fordelene selskapet gir det ansatte.

Hvis du vil at vi skal arrangere et intervju, kan du kontakte meg enten via telefon eller via e-post for å stille dag og tid.

Motta en hjertelig hilsen, og jeg ser frem til nyhetene dine