Henvisning til strømeksempel

Til referent makt Det forstås å være et begrep som brukes i sosialpsykologi, som betegner en type dominans eller lydighet som noen mennesker utøver over andre. For dette bruker de innflytelsen de utøver gjennom noen kvaliteter de har, og som kan variere avhengig av person.

 Slik som: effektivitet når du arbeider, hastighet på jobben, ærlighet, holdbarhet, karisma, fysisk tilstedeværelse, distinksjon, initiativ, effektivitet, attraktiv personlighet og taleevne, blant andre. Det er det som ofte kalles en overveldende personlighet.

Disse egenskapene danner en beundring, idealisering og emulering som skaper en følelse overfor personen som utøver den refererende makten og tar den som et forbilde som underkastes bevisst eller ubevisst og forårsaker underkastelse til viljen til den som utøver sagt kan.

Til referent makt Det kan gis forskjellige bruksområder, avhengig av personen som utøver det, og det kan være for deres egen fordel eller for å gjøre et felles gode, samt for å skade en gruppe eller person.

Begrepet referent makt Det brukes mye i forretningsmiljøet for å betegne makt som noen medlemmer utøver, som ledere eller mellomledere i selskaper, som gjennom deres oppførsel, effektivitet, ærlighet, karisma og andre personlige aspekter, blir tatt som et eksempel av underordnede som en modell for å fortsette å identifisere seg med personen som utøver sagt kan.

Eksempel på referentmakt:

Pave Johannes Paul II utøvde en meget markant referentmakt, takket være karismaen han hadde i befolkningen på forskjellige steder. Han påvirket flere land som Polen og Tyskland hvor befolkningen identifiserte seg med de idealene han uttrykte og det gjennom Innflytelsen den utøvde førte til forskjellige bevegelser som førte til Berlinmurens fall og det påfølgende fallet av det såkalte jernteppet.

Et annet eksempel på referentmakt:

I et selskap der leder av sektoren utøver referent makt, gjennom hans personlighet, effektivitet og utholdenhet på jobben, forårsaker beundring av sine underordnede, gjør at noen av dem tar deg som et forbilde og gjør prestasjoner i sine respektive jobber for å motta sine godkjenning.