Definisjon av direkte handling

Enkelte sosiale bevegelser eller revolusjonerende grupper forsvarer ideene sine gjennom kraftige og kraftige handlinger. De er ment å tiltrekke seg opinionen. Denne typen strategi Det er kjent med en etikett, direkte handling.

En måte å spre idealer på

Enhver ide kan forsvares gjennom ordet. Dermed i et parlament, i et forum diskusjon eller i en media alle slags visjoner om sosial virkelighet spres. For noen er denne tilnærmingen gyldig, men den er utilstrekkelig. Av denne grunn er det nødvendig å vedta en mye mer rungende strategi, ellers forblir alt i ord som vanligvis ikke oppnår ønsket mål.

Noen eksempler på direkte handling kan være følgende: organisere en rask for å uttrykke et konkret krav, holde en kollektiv sit-in mot interesser som anses som uekte, gjennomføre en serie koordinerte protestaksjoner forskjellige steder, lange menneskelige kjeder, ikke vold, etc.

Åpenbart må all direkte handling være nøye organisert, og for å være vellykket må den plukkes opp av media.

kommunikasjon. På den annen side er denne typen handlinger rettet mot noe eller noen som betraktes som en fiende som må beseire eller avmaskeres. Noen ganger har direkte handlinger en voldelig ingrediens, men dette konseptet skal ikke forveksles med bruk av vold.

Direkte handling og den anarkistiske bevegelsen

De anarkisme det er en lære politikk som taler for frigjøring av mennesket og avskaffelse av staten eller andre former for autoritet. Imidlertid har noen anarkistgrupper gjennom historien forsvart sine idealer basert på direkte handling av voldelig karakter. For eksempel angrep på autoritet, terrorhandlinger og andre strategier knyttet til en eller annen form for vold.

Fra ideologien til disse gruppene bekreftes det at alt som er bra for revolusjonen er en moralsk handling, eller med andre ord at målet rettferdiggjør midlene.

Uavhengig av forholdet mellom anarkisme og direkte handlinger av voldelig karakter, er flertallet av Anarkistkollektiver forsvarer nytten av direkte handling som en mekanisme for å løse konflikter. Tenk deg at en arbeidsgiver tvinger sine arbeidere til å utføre sine funksjoner på en beklagelig og umenneskelig måte. I følge det anarkistiske perspektivet kan man i denne typen situasjoner handle på to måter:

1) rapportere fakta til en domstol eller

2) fremme direkte handling mot den utnyttende arbeidsgiveren (for eksempel å okkupere selskapet hans slik at han ikke kan fortsette med sine overgrep).

I følge tradisjon anarkist, er det andre alternativet det beste.

Bilder: Fotolia - yliv / Bits and Splits

Temaer i direkte handling