Definisjon av Toledo-pakten

På 1990-tallet i Spania ble bærekraften til det offentlige systemet i trygd og spesielt levedyktighet av pensjoner for de neste generasjonene. I den historiske sammenhengen ble flertallspartiene enige om å lage et system som ville garantere stabiliteten til pensjonene. Dette systemet ble etablert i 1995 gjennom et dokument signert av de viktigste politiske kreftene og kjent som Toledo-pakten.

Det må derimot tas i betraktning at siden 1986 er Spania en del av EU, a institusjon som prøver å likestille de forskjellige medlemslandene og for dette måtte Spania gjennomføre en serie reformer i forhold til det offentlige pensjonssystemet.

Den grunnleggende ideen til Toledo-pakten

Spania har en befolkning eldre og det er lav fødselsrate. Disse to parametrene påvirker pensjonssystemets bærekraft, siden det er basert på Balansere mellom antall personer som jobber og de som mottar pensjon. For tiden er det mer enn 9 millioner pensjonister og rundt 17 millioner arbeidere, noe som innebærer det pensjonen til en person oppnås ved den økonomiske ytelsen til to, et forhold som ikke er nøyaktig god. Denne demografiske omstendigheten er den viktigste faktoren som har drevet behovet for Toledo-pakten.

Relevante elementer i Toledo-pakten

Pensjonssystemet er en av pilarene i den såkalte velferdsstaten. Toledo-pakten er knyttet til en rekke reformer og forpliktelser med fokus på pensjonssystemet, og noen av de mest relevante er følgende:

- Forpliktelsen til å opprettholde levestandarden til pensjonister uavhengig av politisk parti som styrer til enhver tid.

- Den gradvise økningen i pensjonsalderen for å imøtekomme den demografiske virkeligheten til sysselsettingssituasjonen.

- Tilpasningen av pensjoner til arbeidslivets virkelighet generelt.

- Balansen mellom fordeler knyttet til pensjon og bidrag til sikkerhet Sosial.

- Den grunnlov av et reservefond for å garantere innkreving av pensjoner til enhver tid.

- Konsolidering av datasystemer slik at innbyggerne kan ha informasjon om alt relatert til pensjoner.

- Den permanente forbedringen av ledelsen knyttet til pensjonssystemet.

- Beslutningen om å bekjempe svindel som kan påvirke pensjonssystemets bærekraft.

Foto: iStock - paolofur