Definisjon av bruttolønn

Lønnen er et begrep med veldig høy diffusjon på språket vårt siden det refererer til det godtgjørelse at en person mottar som hensyn til arbeidet de gjør.

Mottar det vanligvis på slutten av måneden eller begynnelsen av den samme, og det er takket være denne pengesummen at personen kan forsørge seg selv, tilfredsstille sine grunnleggende behov og hans familie, og i tilfeller det er mulig fordi beløpet tillater det, kan du gi deg litt luksus og kjøpe de tingene du liker eller får deg til å glede deg over, for eksempel en telefon mobil toppmoderne eller en utenlandsreise.

Penger som mottas av arbeidstakeren etter at fradrag er trukket fra ham eller ekstra, blir brukt

Brutto lønn er han Totale penger som en arbeider mottar for arbeidet han utfører før de tilsvarende fradragene og bidragene blir gitt til ham som praktiseres i hver lønn.

Samtidig som, Nettolønn vil bli kalt lønn mottatt av arbeideren etter å ha utført ovennevnte trekk og bidragdet vil si at det er pengene som arbeideren faktisk vil motta i hånden eller som vil bli satt inn på hans konto, derfor vil bruttolønnen alltid være større enn nettolønnen.

Når en arbeidstaker arrangerer en kontrakt med et selskap og for det samme en viss lønn, er bruttolønnen pengene til Vare som den vil telle med, og det vil være basert på det beløpet at tilbakeholdelsen vil bli gjort og nettolønnen blir trukket.

Spesifiser fradrag og tilleggsposter på lønnsstubber slik at arbeidstakeren forstår dem

Rabattene så vel som tilleggene til en lønn må være inneholdt og eksponert på en konkret og forståelig måte i kvittering av lønn som utvides til arbeideren, slik at han selvfølgelig kan forstå det enkelt.

Disse tilbakeholdene kan variere avhengig av landet det er snakk om, selv om vi kan si at dette generelt er inkluderer betalinger som tilsvarer sosialt arbeid, pensjonsavgift og tilbakeholdelse foretatt av avgift inntekt eller inntekt, at sistnevnte tilfelle vil variere i henhold til nasjon i spørsmålet.

Deretter telles de på den ene siden i nevnte fjernelse IRPF-forskuddstrekk som tilsvarer inntektsskatt på enkeltpersoner og deretter gebyret som skal tildeles trygd.

Til Personlig inntektsskatt Skatteetaten har ansvaret for å trekke den fra lønnen i påvente av skatten som senere må betales av arbeidstakeren og med hensyn til kvoten til sikkerhet som er diskontert, vil det avhenge direkte av arbeidstakers kontraktssituasjon og typen arbeid som utføres.

Bidraget er delt mellom selskapet og arbeidstakeren og prosentandelen som begge må betale er fastsatt i de generelle statsbudsjettene som gjelder for det året.
For eksempel kan en bruttolønn på 5000 pesos, etter nevnte fradrag og bidrag, bli en lønn i hånden eller en konto på 4100 dollar (nettolønn).

Dette skillet mellom nettolønn og bruttolønn er viktig for å bli tatt i betraktning og forstått av arbeidstakere for å unngå misforståelser om det i fremtiden komplisere noens økonomiske situasjon når det er på tide å samle inn lønn, og det viser seg ikke å være den som ble avtalt fordi de led det nevnte rabatter. Å mestre og forstå dette spørsmålet vil utvilsomt hjelpe i forhandlinger eller omforhandlinger om en kontrakt.

På den annen side har vi nevnt de ekstra, som er beløpet som legges til lønnen for forskjellige forhold, og som får grunnlønnen til å øke.
Blant disse kan vi nevne realisering av overtid, feriepenger, julebonus, reiseutgifter, premie for produktivitet eller ved presenteeism, blant andre.

Kort fortalt vil bruttolønnen inneholde beløpet uten fradrag på grunn av de ovennevnte omstendighetene, pluss de ekstra, hvis aktuelt.
Etter at den er behandlet i det tilsvarende oppgjøret i måneden, vekter som tilsvarer skatt og bidrag, blant annet, og de tilsvarende tilleggene vil bli lagt til, og fra den summen vil lønnen som arbeidstakeren mottar, oppstå den måneden.