Konsept i definisjon ABC
Miscellanea / / July 04, 2021
Av Florencia Ucha, i januar. 2009
Det kalles evaluering til den dynamiske prosessen som, og utydelig, et selskap, en organisasjon eller institusjon Akademikere kan kjenne sin egen prestasjon, spesielt deres prestasjoner og svakheter, og dermed orientere forslag eller fokusere på de positive resultatene for å gjøre dem enda mer lønnsomme.
Historisk har evaluering dukket opp som et kontrollverktøy, så utdanningsinstitusjonene kontrollerer ikke bare læring av elevene sine, men lar dem også utøve nøye kontroll over oppgaven som lærerne utfører, siden det er de som til slutt har den enorme ansvar å realisere dette viktige temaet for fremgang og utvikling av menneskeheten hvor som helst i verden. Det er, i motsetning til hva man tror, at bare studenter er de som er gjenstand for evaluering i en utdanningsinstitusjon, lærere er også, siden de faktisk er nøkkelen og grunnleggende delen av Prosess av utdanning og at de til slutt vil ende opp med å markere suksess eller fiasko for det samme.
Selv om vurderingsfaget i mange kulturer og samfunn alltid har vært mer knyttet til studenten og et tall å passere for å oppfylle godkjenningen av et bestemt emne og farvel, for siste gang og stole på disipliner som
psykologi det er at de prøver å endre denne noe arkaiske mentaliteten og at lite ikke tar hensyn til mulighetene og individuelle egenskaper ved hver person og makt på denne måten adressere og korrigere de svake punktene som kan oppstå i læringsprosessen og dermed oppnå at evalueringen i tillegg til å gi oss et tall som lar deg til eleven eller læreren for å bestå karakteren eller for å posisjonere seg bedre i karrieren, alt etter behov, fortell oss litt mer om svakhetene og suksessene som kan gis i dette prosess.I mellomtiden og strengt vekk fra utdanningsfeltet hvor, selvfølgelig, evaluering har en veldig sterk og permanent tilstedeværelse, de siste tiårene har det vært Det har også blitt en trofast alliert i den kommersielle og næringslivet, siden den ofte brukes til å evaluere prestasjonen til ansatte og i tilfelle å være nødvendig implementere relevant opplæring for å forbedre oppgaven de utfører, eller, og allerede går til søke etter de etterlengtede økonomiske resultatene, en evalueringsprosess bare referert til de finansiere i et selskap, kan du studere og om nødvendig velge alternativer som forbedrer produktivitet av en bedrift.
Emner i evaluering