Konsept i definisjon ABC

Begrepet normativ betegner gruppering av normer eller regler som er plausible å bli anvendt på forespørsel fra en bestemt aktivitet eller sak, en organisasjon eller samfunn med oppdraget å organisere driften.

Normer eller regler som bestiller og regulerer en organisasjon, et samfunn, aktiviteter, blant andre, og hvis mål er å gjøre sameksistensen mer harmonisk

Ideen er å bestille og koordinere oppførsel av menneskene som utgjør disse assosiasjonene og som også handler på forespørsel fra et samfunn, og på den annen side, De har også som mål å forhindre, unngå og straffe uønsket atferd som bryter med orden institusjonelle.

Å ha en regulering vil gjøre det enklere og enklere å sameksistens og harmoni på oppdrag fra et samfunn og vil favorisere aspekter som samarbeid og sosial utvikling.

De regel Det tjener til å oppnå orden og fred som vi sa. Hvis individene alle var respektfulle og etisk uoppnåelige, ville ikke reglene gi mening, men dette ville ikke eksisterer og deretter krever den latente muligheten for brudd på normene og de forskjellige moralske forestillinger som eksisterer for å garantere en bestilling.

Alle samfunn i verden har et sett med normer som utgjør regelverket og som strukturerer samfunnet; Siden mennesket først trappet på denne planeten, har reglene eksistert, i begynnelsen fremsto de ikke eksplisitt i en bok men de var til stede i det ubevisste av samfunnet, de var kjent og det var kjent at hvis de ikke ble respektert, kunne de bli straffet.

Med tiden som går og utvikling av mennesket ble til skriftlige tekster, og på denne måten ble de mer kraftige og uunngåelige.

Det vil være de sosiale normene som har som oppdrag å hjelpe i integrering av samfunnet, som vi ofte kjenner som bruksområder og tradisjoner, og at selv om det ikke er noen spesifikk straff for manglende overholdelse, vil det være generell sosial misnøye for å fornærme eller motsette seg dem på noen måte.

Hva er en norm? Klasser og straff for manglende overholdelse

I mellomtiden a regel Det er den Et forskrift som krever uunngåelig overholdelse av enkeltpersonerMed andre ord, ikke bare må vi overholde reglene, men manglende overholdelse av en vil medføre en spesifikk straff som kan føre til oppfyllelse av en straff, enten økonomisk eller kriminell.

Normene gir forpliktelser og rettigheter, og overtredelsen er etablert som mottar en sanksjon.

Vi kan skille mellom tvingende normer som forplikter personen til noe, uavhengig av deres vilje, det vil si utover som er enig eller ønsker, og de obligatoriske innretningene når personens vilje ikke gir en motsatt intensjon manifesterer seg.

Når det er i en gruppe, i en organisasjon, vises det til forskrifter, det de refererer til er sett med lover og regler som styrer driften av organisasjonen, institusjon eller gruppe det er snakk om.

I en hvilken som helst gruppe, organisasjon, blant annet hvor en rekke mennesker deltar, vil det være viktig å etablere et forskrifter som inneholder lover, retningslinjer og regler som regulerer både dens drift og ytelsen til de som jobber i den, fordi Bare i et rammeverk der orden og organisering er fremherskende, vil det være mulig for gruppen å tilfredsstille sine mål og formål.

Viktigheten av regulering er slik at det i mange organisasjoner er områder som er spesielt dedikert til denne saken, og som har til oppgave å fokusere på de mest følsomme delene.

Det skal bemerkes at uten spesifikke og klare regler vil det være svært vanskelig for en organisasjon, gruppe eller institusjon å utføre sitt oppdrag.

For eksempel i et selskap som forholder seg til utdypning mat vil være en obligatorisk regel om at ansatte strengt overholder visse betingelser som stilles hygiene, i mellomtiden, hvis hygienebestemmelsene ikke overholdes, vil produksjonen av virksomhet.

Av denne grunn gir mange selskaper irettesettelser og straffer for de ansatte som ikke oppfyller jobboppgavene sine til tross for at de er opplært.

Og på den annen side brukes ordet normativ til å redegjøre for hva er verdt som en norm.

Emner i forskrift