Konsept i definisjon ABC
Miscellanea / / July 04, 2021
Av Cecilia Bembibre, i jul. 2009
Begrepet "virksomhet" brukes på språket for å referere til elementer eller enkeltpersoner som utgjør en selskap, samt å karakterisere situasjoner eller øyeblikk som oppstår innenfor et selskap eller selskap. Med andre ord, alt som er riktig eller relatert til selskapet og gründerne kan kalles og kvalifiseres gjennom ordet.
Bruken av dette kvalifiserende adjektivet kan være svært mangfoldig siden antallet muligheter for å anvende det er uendelig.
Firmaet
For å virkelig vite når forretningsperioden er brukbar, er det viktig å vite hva som menes med virksomhet. Det er normalt definert som en type sosial organisasjon som er opprettet for å oppnå visse mål som generelt har å gjøre med å oppnå fortjeneste eller andre økonomiske gevinster gjennom det deltakelse i et marked der varer og tjenester blir inngått, og at nettopp det selskapet produserer. For å fungere i henhold til sine mål og formål, vil selskapet benytte seg av produktive faktorer som: arbeidskraft, kapital og land.
Bedrifter må alltid ha noe operativsystem der funksjoner, posisjoner, hierarkier, arbeidsmetodikk og andre elementer må sendes slik at resultatene oppnås effektiv.
Typer selskaper
Det er et variert klassifisering av selskaper basert på noen karakteristiske faktorer. Avhengig av Økonomisk aktivitet som de utfører vi møtte: primærsektor (deres ressurser kommer fra samme natur, slik det er tilfellet med jordbruk og husdyr), sekundær sektor (de er spesialister i transformasjon av varer som industri og bygg) og tredje sektor (De tilbyr tjenester eller driver med handel).
I mellomtiden, avhengig av din grunnlov lovlig: individuell (De er de som eier en enkelt person), bedriftens (De består av flere personer).
Og når det gjelder kapital eierskap det er privat (hovedstaden til disse er i hendene på privatpersoner), de offentlige (de har statskontroll), blandet (det er en kombinasjon av kapital, privat og offentlig) og selvledelse (De karakteriseres fordi hovedstaden tilhører arbeiderne).
I denne forstand kan alt som skjer innenfor et selskap, betraktes som et fenomen eller et forretningselement. For eksempel kan et slikt adjektiv brukes på et møte, en gruppe ledere, et internt fungerende system, et prosjekt, et spesifikt element, til en type oppførsel eller holdning, til en intern dynamikk som skal respekteres blant ansatte eller til en type mål å utføre kappe.
Selv om begrepet selskap for tiden naturlig er knyttet til profesjonelle og økonomiske selskaper, kan vi også finne det selskaper som har som formål å oppnå solidaritetsresultater, samt gruppering av enkeltpersoner i jakten på et felles beste til alle sammen. Det er imidlertid nysgjerrig på at begrepet "virksomhet" nesten utelukkende brukes i profesjonelle og arbeidsområder, å knytte det i de fleste tilfeller til mellomrom som kontorer, studioer, arbeidsorganisasjoner og andre.
Gründerne
En gründer er det synlige og viktigste lederen i et selskap, han arbeider med å etablere mål, prioriteringer, ta de strategiske beslutningene som gjør det mulig å nå målene forslag. Og han er kommersiell og juridisk ansvarlig for det.
Det skal bemerkes at arbeidsgiveren er en som har en veldig høy lederstilling, for eksempel administrerende direktør, og medlemmene i styret vil også bli kalt på den måten. administrasjon, til aksjonærer, når det gjelder bedriftsselskaper, til eieren av et multinasjonalt selskap, så vel som til eieren av et lite og mellomstort selskap.
Nå er det viktig å merke seg at en entreprenør kan utføre forskjellige funksjoner i selskapet: eier, aksjonær, finansmann, leder, blant andre.
Bedriftsledelse
Administrasjonen av et selskap, det vil si prosessen hvor utvikling administreres, planlegges, ledes, organiseres, evalueres og kontrolleres, kalles forretningsstyring.
I mellomtiden er det opplæringskurs i saken, som blir undervist på universitetene og som nettopp tillater enkeltpersoner som er interessert i å følge dette profesjonell vei eller som har et selskap og ønsker å drive det effektivt, skaffe grunnleggende og nødvendig kunnskap for å gjennomføre et optimalt ledelse
Vær forsiktig, i suksessen til et selskap, bør det bemerkes at det er også viktig å ha ferdighet når det kommer til å forme virksomhet, og visjon for fremtiden, problemer som selvfølgelig ikke blir undervist på college.