Pojęcie w definicji ABC

Decydująca rola na polecenie grupy społecznej

Lider to termin, który zwykle słyszymy i często wspominamy w naszym języku, a jeśli należymy do grupy, w pracy, w szkoła, znajomych, bez wątpienia rozpoznamy go, będziemy mieszkać lub mieszkać z nim i dlaczego nie my też sami, jeśli zbierzemy cechy sprawy, do pełnienia tej społecznej roli, tak determinującej i ważnej na wniosek osoby Grupa.

Cechy charakterystyczne, szczególne warunki, które osoba musi spełnić, aby zostać liderem

Bo Lider to osoba, która pełni rolę przewodnika lub szefa grupy, ale uważaj, nie wszyscy jesteśmy w warunki bycia liderami, istnieją cechy, szczególne warunki, które dana osoba musi spełnić, aby się ugruntować w liderze.

Charyzma

Na początek ważne jest, aby jego rówieśnicy lub pozostali członkowie grupy rozpoznali w nim szczególne zdolności, których nie ma u pozostałych, a następnie naturalnie uczynili go liderem. Wśród nich możemy wymienić charyzmę i anioła, jak to się potocznie mówi, które sprawią, że osoba będzie robiła dobre wrażenie ruchu zarówno w grupie, jak i poza nią. Charyzma jest niezwykle ważna, ponieważ udowodniono, że pozwala nam osiągać rzeczy, ale nie tylko to, czego potrzebuje grupa.

Umiejętność wpływania na rówieśników

Inną cnotą, którą możemy uznać za niezbędną u lidera, jest posiadanie umiejętność wpływania na swoich rówieśników, inne podmioty, zarówno ich przeprowadzić, jak jego słowa, udaje im się tak głęboko wniknąć w resztę jednostek, że udaje im się zachęcić ich również do pracy na rzecz osiągnięcia wspólnego celu.

Zwykle ten profil nazywany jest motywatorem, ponieważ jest właśnie zdolny do motywowania poprzez swoje wypowiedzi, przemowy, do swoich towarzyszy, aby zwyciężyć w proponowanym celu. Na boisku, żeby to było bardziej zrozumiałe na przykładzie, obecność lidera jest niezbędna motywator w grupie, którego ucieleśnieniem może być trener, a także zawodnik, który: ma dobrze Komunikacja ze wszystkimi jego towarzyszami.

Identyfikacja z grupą. Wyróżniający się. Wiesz, jak kierować i organizować. Opracuj strategie

Inne warunki, które lider musi przestrzegać, a które są oprócz tych już wskazanych, to: przynależność do grupy, którą przewodzi, dzielenie się wzorce kulturowe i znaczenia, które proponuje grupa, czyli w pełni identyfikują się z grupą, w której uczestniczy i ją demonstrują Z faktami; wyróżniają się ciekawością, są najbystrzejsze w danej dziedzinie, najlepsze w organizowaniu, najbardziej dyplomatyczne, najbardziej agresywne, święte lub życzliwe, w zależności od potrzeb, monitorują, kierują, motywują i organizują grupę oraz zdolność do formułowania strategie. Często nie tylko konsensus i akceptacja są wystarczające, aby w czymś odnieść sukces, ale możesz również potrzebować dobrego planu, aby: określić, co jest pożądane, a następnie lider musi wiedzieć, jak to zaprojektować, wdrożyć i nadać każdemu członkowi rolę, która dodaje add osiągnięcie.

Lider sportu

W dziedzinie sporta dokładniej w takich dyscyplinach grupowych, jak m.in. piłka nożna, koszykówka, często pojawia się lidera, generalnie w tę rolę wcieli się gracz o największej trajektorii i uznaniu dla uzyskanych osiągnięć, który sposób, w jaki przejmie głos, a jeśli to konieczne, głosuje, aby walczyć o prawa lub potrzeby grupy i zarażać swoich kolegów siła a Ty wygrywasz, aby osiągnąć proponowany cel, którym może być zdobycie mistrzostwa, w którym uczestniczą.

Typowe typy przywódców

W zależności od sposobu, w jaki prowadzisz grupę, możemy spotkać różne typy liderów. Autorytarny przywódca, będzie tym, który podejmie decyzje bez konsultacji z grupą, którą kieruje, oczywiste jest, że ten lider nie będzie tak zwanym liderem uzgodnionym i zaakceptowanym przez grupę, ale raczej jego przywództwo Popiera ją dyspozycja władzy, reszta pozostaje z możliwością podporządkowania się; Przywódca Demokratów, przedyskutuj z grupą alternatywy i zdecyduj w drodze konsensusu, bez wątpienia jest to najbardziej pozytywna opcja dla grupy i typ, który najlepiej pasuje do definicji lidera; Tak Laissez Faire lub zwany także Liberalnym Liderem, który charakteryzuje się biernym zachowaniem, delegowaniem władzy na innych.

Ale to nie jedyne KlasyfikacjaIstnieje inny sposób ich klasyfikacji, czyli według wpływu, jaki wywierają na swoich podwładnych. Tutaj go spotkamy charyzmatyczny lider, czyli ten, który przyjdzie modyfikować wartości, przekonania i postawy swoich wyznawców lub z nimi lider transakcyjny, który wręcz przeciwnie, ograniczy się do zapewnienia zasoby uważa za ważne dla grupy.

Z drugiej strony, metodologia Wybór tego przewodnika lub lidera określi również inny typ lidera. Te formalne, czyli osoby wybrane przez organizację i te nieformalne, które wyłaniają się naturalnie i spontanicznie z samej grupy.

Tematy w Liderze