40 przykładów wiedzy jak być i wiedzieć jak
Różne / / July 04, 2021
System edukacji z konieczności ulega wielkim zmianom w czasie, ponieważ robi to ogromna większość ludzi. przechodzą na początkowym etapie i jest oczywiste, że każdy z nich przechodzi w inny sposób. W niektórych przypadkach doświadczenie daje perspektywy na zmiany i ulepszenia.
Jedną z najnowszych zmian w systemie edukacyjnym jest wprowadzenie koncepcji wykształcenie kompetencji, kompleksowe podejście, które ma na celu powiązanie sektora edukacyjnego z sektorem produkcyjnym, jednocześnie zwiększając potencjał jednostek, zgodnie z przemianami obecnego świata.
Kompetencje
Kompetencje to odpowiednie procesy wydajnościowe w określonych kontekstach, które integrują różną wiedzę: dwie z najważniejszych to: wiesz jak być i umieć robić. Na przykład: wartości etyczne i moralne, wiedza ogrodnicza.
Poprzez te kompetencje działania lub rozwiązywanie problemów mogą być prowadzone z poczuciem wyzwania, elastyczności, kreatywności, zrozumienia i przedsiębiorczość, w perspektywie ciągłego doskonalenia i w celu przyczynienia się do rozwoju osobistego, ale także towarzyskiej.
Istnieje wiele różnic w nauczanie przez kompetencje w zakresie bardziej tradycyjnego nauczania, o ile ta nowa metoda zakłada procesy: poznawcze jako elementy dążące do rozwijania zadania, a nie do uchwycenia treści dyscypliny akademicki.
Umieść uczenie się w kontekście i nie traktuje go jako abstrakcji, przygotowuje do życia, a nie do toku studiów przełożonych (do których i tak nie każdy dociera), a uczenie się traktuje jako narzędzie funkcjonalny.
Wiedz, jak być
Mówiąc o wiesz jak być odniesiono się do kompetencji, które są nazywane „egzystencjalny': Na aktywność komunikacyjną uczniów wpływa nie tylko ich wiedza, ale także indywidualne czynniki związane z ich osobowością.
Przykłady kompetencji know-how
- Postawa bycia otwartym na nowe doświadczenia.
- Rozwój sposobu bycia między optymizmem a pesymizmem.
- Wartości etyczne i moralne.
- Otwartość na narody, do których się nie należy.
- Rozwój pojemności pamięci.
- Rozwój sposobu bycia między sztywnością a elastycznością.
- Przekonania religijne.
- Rozwój sposobu bycia między duchem przedsiębiorczości a niezdecydowaniem
- Ludzka potrzeba komunikować się.
- Otwarty umysł.
- Umiejętność stworzenia własnego systemu Wartości kulturowe.
- Dowiedz się, jak przeprosić, jeśli to konieczne.
- Rozwój sposobu bycia między pewnością siebie lub jej brakiem.
- Rozwój sposobu bycia pomiędzy spontanicznością a samokontrolą.
- Rozwój pewności siebie.
- Chęć zdystansowania się od konwencjonalnych postaw ze względu na różnice kulturowe.
- motywacje wewnętrzne i zewnętrzne.
- Rozwój sposobu bycia między introwersją a ekstrawersją.
- Postawa bycia otwartym na opinię innych ludzi.
- Chęć relatywizacji własnej perspektywy kulturowej.
Wiedz, aby zrobić
umieć robić odnosi się do umiejętności praktycznych, czyli rozwoju umiejętność.
Ten typ umiejętności może obejmować:
Przykłady know-how
- Wziąć kąpiel.
- Posiadać wiedzę z zakresu ogrodnictwa.
- Napraw lodówkę.
- Umieć pływać.
- Posługiwać się język programowania z oprogramowanie.
- Aby móc naprawić podgrzewacz wody.
- Zmień koło samochodu.
- Wykonaj haft.
- Przygotuj prezentację PowerPoint z celami biznes na następny rok.
- Remis.
- Wspiąć się na Góra.
- Gotuj własne jedzenie.
- Interpretować działanie urządzenia medycznego.
- Robić zdjęcia.
- Grać na instrumencie muzycznym.
- Umieć ćwiczyć sport.
- Wykonuj prace stolarskie.
- Naucz klasę.
- Twórz arkusze kalkulacyjne w programie Excel.
- Twórz rzeźby.