50 przykładów komunikacji poziomej

Komunikacja pozioma

ten komunikacja pozioma To ta komunikacja, która odbywa się w firmie, firmie lub organizacji między ludźmi tej samej hierarchii. Na przykład: Projektanci grafiki w firmie reklamowej przeprowadzają burzę mózgów, aby wykonać szkic logo.

Celem komunikacji horyzontalnej jest większe zaangażowanie ludzi w swoją pracę, wymiana informacji i opinii oraz współpraca. Gdy istnieje dobra komunikacja między partnerami tej samej firmy, istnieje wiele zalet, takich jak szybkość rozwiązania, zwiększona kreatywność, praca jest bardziej dynamiczna i wydajna, a relacje między pracownikami są szczyt.

Może to jednak mieć pewne wady, na przykład może obniżyć wydajność, konfrontacje i zamieszanie mogą wystąpić, jeśli jest zbyt dużo wymiany Informacja.

Aby uniknąć tych wad, komunikacja pozioma musi być asertywna, jasna, zwięzła, spójna i konkretna oraz może być zarówno ustna, jak i pisemna. Ten rodzaj komunikacji różni się od komunikacji wertykalnej, ponieważ ta ostatnia to ta, którą ustalili ludzie o różnych hierarchiach. Na przykład: Rozkaz, który kierownik wydaje swoim podwładnym.

Przykłady komunikacji poziomej

1. Szef redakcji gazety rozmawia z szefem działu fotograficznego o tym, jak wyglądają zdjęcia, żeby uporządkować informacje w wiadomościach.
2. Akcjonariusze dyskutują o firmie, a następnie głosują, kiedy pojawią się kolejne produkty.
3. Minister sportu i minister kultury oceniają wspólne działania.
4. Paneliści programu informacyjnego piszą pytania, które zadają gościowi.
5. Członkowie zespołu sprzedaży komunikują się za pośrednictwem wewnętrznego czatu, za pośrednictwem którego mogą odpowiedzieć na pytania dotyczące tego, co robić w określonych przypadkach.
6. Po każdej próbie aktorzy w przedstawieniu dyskutują o tym, co należy poprawić.
7. Szefowie wszystkich działów spotykają się raz w miesiącu, aby wymienić poglądy na temat sposobów poprawy produktywności.
8. Menedżerowie różnych siedzib firmy rozmawiają przez wideorozmowę, aby wymieniać strategie zwiększające kreatywność swoich pracowników.
9. Projektanci marki odzieżowej dyskutują o tym, jakie ubrania mogą stać się trendem.
10. Prawnicy planują, jak będą bronić swojego klienta.
11. Lekarze przygotowują wystawę żywieniową, którą zrobią na sympozjum.
12. Co miesiąc menedżerowie restauracji spotykają się, aby znaleźć najlepszych dostawców.
13. Badacze laboratoryjni odrzucają niektóre hipotezy i akceptują inne do przeprowadzenia przyszłych eksperymentów.
14. Opiekunowie sprzedaży omawiają, jakie będą główne tematy prezentacji, którą wygłoszą menedżerowi.
15. Wszyscy rysownicy spotykają się, aby ocenić, jak stworzą głównych bohaterów.
16. Przewodnicy muzeum dyskutują, co powiedzieć, a czego nie powiedzieć o każdym obrazie.
17. Burmistrzowie partii wymieniają się pomysłami na temat przebiegu kampanii wyborczej.
18. Marketingowcy firmy wpadają na pomysł, jak wypromować produkt w telewizji i mediach społecznościowych.
19. Kelnerzy pomagają sobie nawzajem ustalić najlepszy system przyjmowania zamówień ze stołów.
20. Członkowie zespołu piszącego analizują nowe trendy w opracowywaniu podręczników referencyjnych.
21. Lucas odbędzie dziś spotkanie z kolegami, aby zdecydować, jakie będzie hasło firmy.
22. Kreacje reklamowe decydują o tym, jak będzie wyglądała ekspozycja produktu.
23. Projektanci przemysłowi firmy produkującej telefony komórkowe projektują obudowę nowego modelu telefonu komórkowego.
24. Inżynierowie odbywają trzy cotygodniowe spotkania, aby omówić, jak stworzyć mocniejszy i mocniejszy silnik do nadchodzących modeli samochodów.
25. Filmowcy dyskutują o tym, jak używać kamer, aby robić najlepsze ujęcia na filmie.
26. Dziennikarze wspólnie omawiają wytyczne, aby zbudować wywiad, który przyciągnie uwagę czytelników.
27. Szefowie wszystkich działów firmy spotkali się, aby podnieść cele na ten rok.
28. Nadzorcy fabryk omawiają strategie poprawy produkcji.
29. Redaktorzy dyskutują, jakich historii nie może zabraknąć w zbiorze kryminałów.
30. Projektanci pracowni architektonicznej spotkali się, aby ustalić ogólne założenia projektu budowlanego.
31. Przedstawiciele handlowi debatują nad najlepszą strategią, aby rekomendacja leków była skuteczna.
32. Menedżerowie firmy spotykają się w każdy piątek, aby wymieniać informacje o tym, jak osiągane są cele.
33. Właściciele firm odbywają codzienne spotkania, podczas których omawiają ogólną organizację.
34. Reklamodawcy analizują, które sceny powinny znaleźć się w zwiastunie filmu.
35. Członkowie zespołu korektorskiego wydawcy ustalili wytyczne dotyczące wskazywania błędów i zmian, jakie należy wprowadzić w rękopisach.
36. Architekci firmy budowlanej oceniają, jakich materiałów użyją do budowy centrum handlowego.
37. Księgowi firmy przeglądają wszystkie salda, które sporządzili.
38. Szefowie działów spotkali się, aby ocenić, jak najlepiej zakomunikować podwładnym nowe zmiany.
39. Projektanci okładek magazynu rozmawiają z fotografem i wizażystami, aby ustalić, jak będzie wyglądać następne zdjęcie na okładkę.
40. Po przejściu na kongres technologiczny twórcy firmy rozmawiają o tym, jakie innowacje mogliby wprowadzić w firmie.
41. Szefowie działu sprzedaży zorganizowali przyjęcie dla nowych klientów.
42. Kiedy wszystkie działy wykonały swoją część pracy, szefowie każdego działu spotykają się, aby omówić, w jaki sposób poszczególne części projektu zostaną zaprezentowane klientowi.
43. Organizatorzy wydarzenia planują harmonogram wszystkich działań, które będą miały miejsce na sympozjum.
44. Szefowie poszczególnych obszarów spotkali się, aby ustalić, który obszar będzie odpowiadał za każdą część pracy, tak aby była ona wykonywana efektywnie.
45. Organizatorzy parady oceniają, który projektant zamknie imprezę.
46. Szefowie kuchni firmy cateringowej dzielą się zadaniami, aby przygotować dania na zaplanowane godziny.
47. Kierownik ds. obsługi posprzedażowej wymienił kilka uwag z kierownikiem sprzedaży, aby poprawić obsługę klienta.
48. Ponieważ graficy współpracują ze sobą, projekty plakatów są znacznie bardziej kreatywne.
49. Reklamodawcy firmy analizują najlepszą promocję, aby firma spożywcza mogła się lepiej pozycjonować.
50. Konsultanci wizerunku piosenkarza oceniają, czy musi przeprowadzić wywiad przed, czy po ukazaniu się nowego albumu.

Zobacz też: