Pojęcie w definicji ABC

ten efektywność Pokazuje profesjonalizm osoby kompetentnej, która asertywnie wywiązuje się ze swojego obowiązku, wykonując nienaganną pracę. Wydajny pracownik zapewnia spokój każdemu szefowi, który czuje, że może delegować i ufać dobrze wykonanej pracy. Firmę tworzą ludzie, którzy dodają wartości do wspólnego zespołu. Wystarczy, że jedna osoba nie jest wydajna, aby wspólna praca była przyćmiona konkretną nieefektywnością jednej osoby. W dzisiejszym społeczeństwie, w którym panuje wysoki poziom konkurencyjności na profesjonalnyważne jest, aby zdecydować się na ciągłe szkolenia, brać udział w kursach, uczęszczać na kongresy, uczestniczyć w spotkaniach towarzyskich, czytać książki i dzięki temu doskonalić się program nauki stale dzięki zgodność nowych celów zgodnych z efektywnością.

Wykonaj zadanie w odpowiednim czasie

Aby być naprawdę skutecznym, człowiek musi być odpowiedzialny nie tylko za prawidłowe wykonywanie funkcji, ale także za przestrzeganie ustalonych terminów. ten

efektywność pokazuje zdolność człowieka, który poprzez praktykę doświadczenie udoskonalił technikę do tego stopnia, że ​​jest bardzo skuteczny. Oznacza to, że wydajność jest uczenie się które uzyskuje się poprzez dodanie informacji teoretycznych do szkolenia praktycznego.

Organizacja odpowiadająca na cele

Aby skutecznie wykonać zadanie, osoba musi bardzo jasno określić swoje cel i przestrzegać planu działania zgodnie z tym celem. Kolejną wartością dodaną do wydajności jest sposób bycia pracownikiem. Oznacza to, że osoba, która jest również wydajna, jest pokorna, dobry partner, który pomaga innym, z umiejętnością: przezwyciężanie... To znaczy, zamiast być dobrym profesjonalny każdy pracownik musi kultywować, aby być dobrym człowiekiem. Dlatego posiadanie solidnej etyki osobistej jest niezbędne, aby być skutecznym w kontekście Praca.

Perfekcjonizm może być zagrożenie

ten efektywność wiąże się z perfekcją, jednak trzeba bardzo uważać, aby nie wpaść w perfekcjonizm, który prowadzi ludzi do przekonania, że ​​czegoś nigdy nie robi się wystarczająco dobrze lub skończone. Aby to zrobić, zawsze wyznacz sobie konkretny termin realizacji swoich celów i wykonuj go asertywnie i pozytywnie.

Być efektywny Musisz także zadać dowolne pytanie komuś, kto może je rozwiązać i nauczyć Cię kontynuacji nauki. Nie da się wszystkiego wiedzieć, prawdziwa skuteczność tkwi w posiadaniu dobra zaopatrzenie dla uczyć się czego nie wiesz i udoskonalić to, co już wiesz.

Tematy dotyczące wydajności