10 przykładów typów postaw

The rodzaje postaw to różne rodzaje zachowań, które dana osoba przyjmuje w obliczu działania, grupy społecznej lub okoliczności. Na przykład: pozytywne nastawienie, negatywne nastawienie, neutralne nastawienie.

Ponieważ postawy są dynamiczne i zależą od okoliczności i kontekstu, w którym się znajdują jednostki, istnieje wiele typów i klasyfikacji, które dana osoba może przyjąć przeciwko sytuacja.

• Zobacz też: postawy

Rodzaje postaw

Istnieją różne sposoby klasyfikowania postaw, w zależności od ich charakteru i środowiska, w jakim są one przyjmowane przez ludzi.

zgodnie z uczuciowością

Jednostki mogą mieć trzy rodzaje postaw, które są określane przez stopień afektacji, jaki wywiera na nich środowisko, w którym się znajdują. To są:

• Pozytywne nastawienie. Jest to taka, która zawiera dobre predyspozycje ze strony osoby, aby dawać z siebie wszystko i oczekiwać dobrych wyników. Pozytywne nastawienie oznacza, że ​​podmiot czuje: nadzieja i satysfakcję z zadania, które się rozwija. Na przykład: Sportowiec, który każdego ranka trenuje z energią i mając na uwadze cel jakim jest poprawa.
instagram story viewer
• Negatywne podejscie. Jest to taki, w którym podmiot czuje się niezadowolony i ma zestaw uprzedzenia przeciwko temu, co robisz lub sytuacji, w której myślisz, że coś pójdzie nie tak. Może również oznaczać niechęć do tego, co się robi. Na przykład: Uczeń, który nie lubi matematyki i niechętnie i leniwie odrabia pracę domową.
• neutralna postawa. Jest to taka, w której usposobienie człowieka nie jest skłonione ani do pozytywnej, ani do negatywnej postawy, zamiast tego pozostaje spokojny. Na przykład: Osoba, która jest zaproszona do wygłoszenia wykładu w innym mieście i nie spełnia oczekiwań publiczności.

Na motywacji

Daniel Katz (1960) wyróżnia postawy ze względu na podstawę motywacyjną podmiotu oraz sposób, w jaki wypracował swoje stanowisko w obliczu powtarzających się sytuacji:

• postawa utylitarna. To ten, który osoba przyjmuje w odniesieniu do przedmiotów lub doświadczeń, aby osiągnąć wyniki z wymiernymi korzyściami. Na przykład: Człowieka, który korzystając ze szkolnych spotkań swoich dzieci oferuje innym rodzicom produkty firmy, w której pracuje.
• Postawa wyrażania wartości. Jest to kwestia związana z tożsamością, postrzeganiem i przekonaniami osoby, która jest zależy od tego, jak wyrażasz i bronisz swoich poglądów na temat tego, co jest słuszne lub w co wierzysz Prawidłowy. Na przykład:Kobieta, która widzi, że ofiara mobbingu jest atakowana i broni nękanej osoby i potępia fakt, szukając sprawiedliwości.
• postawa obronna jaźni. Jest to związane z identyfikacją osoby z negatywnym zachowaniem. Ten rodzaj postawy jest powiązany z uprzedzeniami i poczuciem zagrożenia, które badani odczuwają w określonych sytuacjach, nie opierając się na dających się udowodnić faktach. Na przykład: Rodzina, która jest zdenerwowana i niespokojna, gdy ktoś, kto praktykuje inną religię, wprowadza się do sąsiedztwa.
• Postawa oparta na wiedzy. Jest to taki, który jest zdobywany przy wsparciu prawdziwych i poważnych informacji. Na przykład: Lekarz, który nalega, aby pacjent wykonał określone leczenie, ponieważ wie, że jest to jedyny sposób, aby wyzdrowieć z określonej choroby.

Zgodnie ze sposobami odnoszenia się do innych

Są to te postawy, które dominują w przestrzeniach społecznych, w których interakcja z innymi jednostkami jest niezbędna: przestrzeniach pracy, edukacji czy rodziny. Zgodnie z tym kryterium istnieją różne typy postaw:

• Postawa współpracy. Jest to taki, w którym podmiot Praca w Grupie i zamierza pomóc tym, którzy go otaczają. Na przykład: Pracownik, który nie mając już obowiązków, proponuje pomoc innemu działowi, który ma zaległości w niektórych raportach.
• agresywna postawa. To taki, który sprawia, że ​​człowiek staje się agresywny lub zimny w stosunku do innych lub otoczenia z dowolnego powodu. Na przykład: Osoba, która wpada w złość, ponieważ partner go opuszcza i rozmawia tylko po to, by go znieważyć lub zaatakować.
• bierna postawa. Jest to ta, która jest podejmowana, gdy osoba nie chce angażować się w to, co dzieje się wokół niej i stawia się w pozycji obserwatora. Na przykład: Młody człowiek odczuwa spokój, podczas gdy jego brat jest skarcony za złe zachowanie.
• asertywna postawa. Jest to taki, w którym podmiot chce robić rzeczy dobrze i jest gotów wykorzystać dostępne zasoby intelektualne i materialne, aby działanie zakończyło się sukcesem. Na przykład: Nauczyciel, który zatrzymuje się w środku lekcji, aby zagłębić się w moment, gdy widzi, że jeden z jego uczniów nie zrozumiał tematu.
• postawa manipulacyjna. To ten, który osoba adoptuje, gdy chce, aby inni robili to, czego chce, bez względu na koszty. Na przykład: Osoba, która okłamuje swojego partnera, aby towarzyszyć mu na rodzinnym spotkaniu.
• pobłażliwa postawa. To ten, który sprawia, że ​​człowiek odpuszcza czyny, które normalnie należy powstrzymać lub które zasługują na pobudkę. Na przykład: Ojciec, który widzi, jak jego syn psuje dom i nie robi nic, by go powstrzymać.

Inne rodzaje postaw

Ogólnie rzecz biorąc, możemy znaleźć inne, które są wyjaśnione w zależności od środowiska i motywacji. Niektóre są:

• racjonalna postawa. To taki, w którym osoba podejmuje decyzje i określa swoje zachowanie w oparciu o rozum i analizę sytuacji z obiektywizmem i zdrowym rozsądkiem.
• nastawienie emocjonalneJest to ta, w której jednostka pozwala się kierować emocjami i sentymentalną afektacją, które wytwarza jej otoczenie: jeśli znajduje się w smutnym kontekście, jego postawa stanie się melancholijna; jeśli znajduje się w sprzyjającym kontekście, jego postawa będzie energiczna i wesoły.
• bezinteresowna postawa. Jest to taki, który osoba przyjmuje z zamiarem pomagania innym, nie oczekując niczego w zamian lub w żadnym innym celu niż współpraca i bycie użytecznym.
• postawa altruistyczna. Jest to dyspozycja jednostki do generowania działań, dawania i dzielenia się posiadanymi zasobami oraz wnoszenia ich w przyszłości. doskonalenie innych ludzi w jakimkolwiek stopniu, czy te zasoby to pieniądze, czas, infrastruktura itp. inni.
• postawa pacjenta.To ten, który odnosi się do stanu osoby, która postanawia spokojnie i bez denerwowania czekać na coś, co się wydarzy, aby iść naprzód ze swoimi celami. Często widuje się postawę pacjent w miejscach takich jak szpitalne poczekalnie lub podczas długich podróży.
• postawa nihilistyczna. To ta, która odnosi się do pozycji jednostki, która wierzy, że nic, co robi lub czego doświadcza, nie ma sensu i zajmuje cyniczne stanowisko we wszystkim. Ma tendencję do odrzucania wszelkich ram moralnych lub wartości, ponieważ zwykle uważa, że ​​rzeczy i idee kończą się niczym.
• podejrzana postawaTo taka, w której podmiot wydaje się tajemniczy i zachowuje się ostrożnie, myśląc, że musi uważać na innych lub na sytuację, w której się znajduje. Można to również traktować jako tendencję do bycia czujnym i nieufnym wobec otoczenia.
• podejrzana postawa.To taka, w której osoba wydaje się coś ukrywać i nie podaje wszystkich informacji, o które ją prosi lub których oczekuje się od niej.

Przykłady typów postaw

1. Pracownik, który przychodzi rano bardzo zadowolony i śpiewa w biurze, ma pozytywne nastawienie.
2. Trener drużyny piłkarskiej, który mocno wierzy, że jego drużyna wygra mecz, ma optymistyczne nastawienie.
3. Nastolatek, który wraca do domu i idzie do swojego pokoju bez przywitania się z rodzicami lub zatrzymania, ma podejrzana postawa.
4. Koleżanka, która odwiedza innego przyjaciela tylko po to, by pożyczyć jej sukienkę, którą chce założyć na imprezę, kupuje zainteresowana postawa.
5. Sędzia mediator, który jest wezwany do ustalenia prawa do opieki nad dziećmi pary, która się rozwodzi, musi uzyskać racjonalna postawa.
6. Nauczyciel w klasie, który nie każe uczniom siedzieć nieruchomo i pozwala im bawić się i krzyczeć, utrzymuje a pobłażliwa postawa.
7. Osoba, która została złapana przez policję podczas rabowania domu i zaczyna bić i obrażać, ma: agresywna postawa.
8. Milioner, który zaczyna przekazywać dużo pieniędzy i czasu na walkę z głodem w swoim mieście, ma postawa altruistyczna.
9. Dziadek, który tłumaczy wnukom, jak ważne jest dotrzymywanie obietnic i ich dotrzymywanie, ma postawa wyrażania wartości.
10. Szef, który daje pracownikowi pozwolenie na wyjazd do innego miasta na pogrzeb ojca, adoptuje sympatyczna postawa.

Interaktywne ćwiczenie do praktyki

Postępuj zgodnie z:

• Różnica między nastawieniem a uzdolnieniem
• uzdolnienia i nastawienie
• możliwości osoby
• Różnica między emocjami a uczuciami
• Mocne i słabe strony
• Strefa komfortu

Bibliografia 

• Katz, D. (1960). „Funkcjonalne podejście do badania postaw”. Kwartalnik Opinii Publicznej, 24, 163-204. doi: 10.1086/266945 
• "15 rodzajów postaw osoby: lista i przykłady"w E-Zdrowie.
• „15 typów postaw i jak nas definiują” w Psychologia i umysł.
• „12 rodzajów postaw (i ich cechy)” w Doktor Plus.