Znaczenie rozmowy kwalifikacyjnej

Kto jest w trakcie zdobywania stanowisko żyje chwilą niepewności i z logika troskę o ich przyszłość. Jeśli nadal aktywnie poszukujesz pracy, jest bardzo prawdopodobne, że będziesz musiał stawić czoła sytuacji o żywotnym znaczeniu, rozmowie kwalifikacyjnej.

Głównym celem rozmowy kwalifikacyjnej jest skuteczne przekazanie mocnych stron kandydata i zminimalizowanie słabych.

Rozmowa kwalifikacyjna może trwać kilka minut, ale te minuty muszą być bardzo dobrze zarządzane przez kandydata do pracy. Poplamiona koszula, niestosowne słowo, błędny fakt w programie nauczania czy drobna niezdarność mogą zadecydować o czasie rozmowy kwalifikacyjnej.

Praktyczne wskazówki, jak pomyślnie przejść rozmowę kwalifikacyjną

– Przed rozmową kwalifikacyjną kandydat powinien znać pewne informacje o firmie iw tym celu może zasięgnąć porady Internet i zebrać jak najwięcej informacji na ten temat.

– Przed rozmową bardzo przydatne jest przemyślenie możliwych pytań i możliwie najlepszych odpowiedzi.

- wizerunek osobisty oferowana oferta musi być poprawna i zgodna z rodzajem firmy.

– Podczas rozmowy kandydat musi wykazać się pewnością siebie i udzielać jasnych i przekonujących odpowiedzi.

– Wygodnie jest mówić prawdę o informacjach, które pojawiają się w życiorysie i być w stanie udzielić informacji na wszelkie pytania, które mogą zostać zadane w związku z jego treścią. Aby uniknąć ewentualnych błędów, kandydat powinien mieć przy sobie kopię CV.

– Musisz być punktualny i najlepiej przybyć kilka minut przed rozmową.

– Jeśli chodzi o postawę osobistą, zalecane są pewne wytyczne: zachowuj pogodę ducha, poprawną postawę ciała, zachowuj się kulturalnie i bądź empatyczny.

– Czasami wygodnie jest zadać ankieterowi pytanie (na przykład o cechy pracy lub o samej firmie).

Aby pomyślnie przejść rozmowę kwalifikacyjną, należy popełnić błędy, których nie należy popełniać

– Błędem jest pytanie o godziny pracy.

– Zbytnie bezpośrednie wypowiadanie się na temat wynagrodzenia jest niewłaściwe, dlatego do kwestii wynagrodzenia należy podejść taktownie i delikatnie.

– Złą strategią jest odpowiadanie monosylabami lub bardzo lakonicznie.

– Nie wyrażaj negatywnej opinii o nikim, zwłaszcza o poprzednich stanowiskach pracy lub działalności.

– Pójście na rozmowę kwalifikacyjną z członkiem rodziny lub przyjacielem to coś, czego nigdy nie powinno się robić.

– Nie przerywaj rozmówcy ani nie rozmawiaj z nim tak, jakby był przyjacielem.

Obrazy: Fotolia. dervish15 – skypicsstudio