Charakterystyka organizacyjna

Organizacja jest prowadzona wyłącznie przez człowieka, jeśli istnieje jakiś rodzaj organizacji pomiędzy zwierzęta miałyby czysto instynktowny porządek, tak jak w przypadku pszczół, mrówek, os i termity.

Istnieje wiele parametrów organizacyjnych, ponieważ ta koncepcja i technika ma zastosowanie do niemal każdego reżimu lub procesu, ale ogólnie rzecz biorąc, dyfuzja organizacji jest bardziej przedsiębiorcza, chociaż istnieje również organizacja wspólny.

Ogólna charakterystyka organizacji:

Wspólna organizacja.- Polega to na wykonywaniu metod lub pozycji z jedną lub kilkoma osobami w celu wykonania prostej pracy, takiej jak:

• Napraw dom
• Spotkaj się
• Naprawić samochód
• Przygotuj procedurę itp.

Organizacja administracyjna.- W administracji organizacja ma inne znaczenie niż wspólna organizacja, tutaj możemy ją podzielić następująco:

• Liniowy
• Funkcjonalny
• Personel

1. Organizacja liniowa to organizacja hierarchiczna; idzie od najmniejszego do największego lub odwrotnie. W tym jest polecenie, które jest wykonywane niezależnie od zdolności lub okoliczności. Organizację liniową można znaleźć zarówno w organizacji kadrowej, jak i funkcjonalnej.

2. Organizacja funkcjonalna.- Ta organizacja wykorzystuje lub wykorzystuje cechy lub specjalności każdego z członków, więc można powiedzieć, że umieszcza każdą osobę w najbardziej odpowiednim miejscu i z instrukcjami odpowiedni.

3. Personel jest połączeniem linii i usług funkcjonalnych, zwłaszcza specjalistycznych, które ustalają dobrze zaplanowany plan pracy w odniesieniu do zdolności każdej osoby.