Przykład listu prawnego
Administracja / / July 04, 2021
List urzędowy jest tekstem informacyjnym, wydanym urzędowo lub o charakterze protokolarnym przez firmę lub instytucję publiczną lub prywatną. W przeciwieństwie do pism formalnych, urzędy noszą numer seryjny, biorąc pod uwagę formalność i formalność korespondencji.
Elementy handlu:
1 - Miejsce i data
2 - Kolejna numeracja.
BIURO jest pisane wielkimi literami, po których następują inicjały urzędu, kolejny numer emisji oraz rok wydania. Są one na ogół oddzielone przekątnymi lub prętami.
3 - Temat lub przedmiot
Z reguły „TEMAT” jest zwykle pisany wielkimi literami, po których następuje odpowiednie wyjaśnienie bezpośrednio pod etykietą BIURO.
4 - Ciało lub osoba otrzymująca
5 - Tekst
Cel listu jest szczegółowo i obszernie wyjaśniony tutaj. To jest najważniejsza część listu i gdzie powinny pojawić się odpowiednie dane.
6 – Serdeczne pożegnanie
7 - Podpis
Później czasem zwykle wskazuje się, czy kopie zostały wysłane i do kogo oraz czy do URZĘDU dołączone zostały dokumenty uzupełniające. W tym miejscu należy wymienić załączone dokumenty.
Przykład oficjalnego pisma powiadamiającego:
LOGO FIRMY
Meksyk DF. 12 stycznia 2005
NUMER BIURA: RRHH / 0015/05
TEMAT: Zawiadomienie o zmianie cesji
Pan Dionisio Martinez
Dyrektor Druku
Alfonso Martinez
Ten list ma na celu powiadomienie Cię, że zostałeś mianowany Menedżerem Impresji w naszych warsztatach przy Av. Vallejo 765. Płk Industrial Vallejo na dzień 17 stycznia 2006 r.
W związku z tym przestaje pełnić funkcję Szefa Impresji w tym oddziale w Saragossie z dniem 14 stycznia 2005 r.
Do tego dołączone są przepisy bezpieczeństwa i dyrektywy oddziału Vallejo, a także kopia personelu.
Bez dalszych ceregieli pozostaję.
Z poważaniem
Rodrigo Rodriguez
szef personelu
ZAŁĄCZNIKI:
1.- Przepisy i dyrektywy bezpieczeństwa, oddział Vallejo
2.- Personel, Oddział w Vallejo
c.p.p. Dyrektor Zarządzający
c.p.p. Zastępca Szefa Personelu, oddział w Saragossie
c.p.p. Zastępca szefa personelu oddziału w Vallejo
Czy artykuł ci pomógł? Udostępnij to w mediach społecznościowych.