Przykład Misji, Wizji i Wartości Firmy

Dla prawidłowego rozwoju i spełnienia ogólne cele firmy konieczne jest ustalenie misja, wizja i wartości, biorąc pod uwagę charakterystyka firmy, który stanowi podstawę każdej organizacji biznesowej.

Misja

misja to termin odnoszący się do motywacja lub powód bycia firmą, powód ich istnienia. misja opisuje rolę, jaką firma obecnie odgrywa w osiąganiu swoich widok.

Firmy muszą być bardzo jasne, jeśli chodzi o misja w ramach których działają, opracowanie misjaadekwatny i realistyczny pozytywnie wpływa na podejmowanie decyzji i analizę strategii w celu osiągnięcia pożądanych rezultatów.

Tak dobrze jak misja jest podstawowym elementem tworzenia i identyfikacji firmy, podobnie jak widok Tak wartości jej. Na przykład:

Dla firmy produkującej napoje bezalkoholowe Koks, to misja to jest:

„Odśwież świat w ciele, umyśle i duchu i inspiruj chwile optymizmu poprzez nasze marki i działania, aby tworzyć wartość i zostawiać swój ślad w każdym z miejsc, w których działamy "

Dla firmy piekarniczej Bimbo, to misja to jest:

„Produkuj pyszne i pożywne jedzenie, które jest w rękach wszystkich”

Jak założyć Misję?

Aby ułatwić zdefiniowanie misja musimy odpowiedzieć na następujące pytania:

• O nas?
• Czego szukamy?
• Co robimy?
• Gdzie to robimy?
• Dlaczego to robimy?
• Dla kogo pracujemy?

Ważne jest, aby wziąć pod uwagę, że słaba definicja w widok może generować konflikt podczas poszukiwania zgodności z naszymi misja.

Widok

widok ma na celu zdefiniowanie w bardzo prosty sposób sytuacja, w której myślisz, że będziesz w przyszłości, to etap, który chcesz osiągnąć w firmie.

Jak w misja, widok Musi być realistyczna i osiągalna, biorąc pod uwagę, że aby osiągnąć oczekiwany rezultat, trzeba wykonać pracę.

Istnieją renomowane firmy, które tworzą widok jako sumę zobowiązań, jakie przypisują różnym czynnikom. Na przykład:

Dla firmy produkującej napoje bezalkoholowe Koks, to widok to jest:

• Maksymalizuj zyski dla akcjonariuszy: nie tracąc z oczu wszystkich naszych obowiązków.
• Ludzie: Być doskonałym miejscem pracy, w którym nasi pracownicy czerpią inspirację do robienia wszystkiego, co w ich mocy.
• Portfolio produktów: Oferowanie światu portfolio marek napojów, które przewidują i zaspokajają pragnienia i potrzeby ludzi.
• Partnerzy: Stwórz skuteczną sieć partnerską i buduj wzajemną lojalność.
• Planeta: Bycie odpowiedzialnym, globalnym obywatelem, który wnosi wkład w lepszy świat.

Dla firmy piekarniczej Bimbo, to misja to jest:

„Być zrównoważoną, wysoce produktywną i w pełni humanitarną firmą, oprócz przekształcenia branży piekarniczej i globalnej ekspansji, aby lepiej służyć konsumentom”

Jak założyć Misję?

Aby ułatwić zdefiniowanie widok musimy odpowiedzieć na następujące pytania:

• Jaki jest pożądany wizerunek naszej firmy?
• Jak będziemy w przyszłości?
• Co będziemy robić w przyszłości?
• Jakie działania będziemy rozwijać w przyszłości?

Ważne jest, aby wziąć pod uwagę, że słaba definicja w misja może generować konflikty, aby kierować strategicznymi decyzjami i w ten sposób wpływać na wzrost koszty produkcji i ogólnie do zysk ze sprzedaży firmy.

Wartości

wartości firmy są odzwierciedlenie sposobu myślenia i działania od wewnątrz firmy, warunki, które stanowią podstawę do wykonywania pracy z dnia na dzień.. Na przykład:

Dla firmy produkującej napoje bezalkoholowe "Koks", jego główne wartości Oni są:

• Uczciwość: bądź autentyczny.
• Jakość: to, co robimy, robimy dobrze.
• Odpowiedzialność: To, co się stanie, zależy od Ciebie.
• Przywództwo: Odwaga, by wykuć lepszą przyszłość.
• Współpraca: Promuj zbiorowe talenty.
• Różnorodność: tak inkluzywna jak nasze marki.
• Pasja: Oddana sercu i rozumowi.

Dla firmy piekarniczej „Bimbo”, jego główne wartości Oni są:

• Praca zespołowa: wszędzie jesteśmy tą samą globalną firmą.
• Odpowiedzialność: Myślimy jak właściciele, dbając o dziś i jutro.
• Konkurujemy i wygrywamy: Jesteśmy zespołem z głodem i determinacją, nigdy nie usatysfakcjonowanym iz poczuciem pilności.
• Wydajność: Doskonalimy nasze rzemiosło, wykonując z precyzją i perfekcją.
• Uczciwość: myślimy, decydujemy i postępujemy właściwie.
• Przywództwo: Rentowność jest tlenem dla firmy. Jesteśmy liderem rynku, przewidując i dostosowując się do zmian.

Możemy stwierdzić, że definiując misja, widok Tak wartości przedsiębiorstwa uzyskuje się wiele korzyści, ponieważ poprzez prawidłowe zdefiniowanie tych trzech elementy, będą odzwierciedlać to kim jesteśmy, dokąd zmierzamy i co chcemy uzyskać jako firma.

Jak ustalić wartości?

Aby ułatwić definicję wartości chcemy być identyfikowani jako firma, musimy odpowiedzieć na następujące pytania:

• Jak jesteśmy?
• W co wierzymy?
• Kim chcemy być?
• Jak chcemy być identyfikowani?
• Co musimy zrobić, aby wygenerować obraz, którego szukamy?

20 przykładów Misji, Wizji i Wartości Firmy

1. Towarzystwo Ubezpieczeniowe „Zawsze z Tobą”

Misja: „Być firmą, która zapewnia najlepszą obsługę naszym klientom dzięki innowacyjności i kreatywności poprzez doskonałość i efektywność, generowanie wartości dla naszych akcjonariuszy i dążenie do tego, aby naszymi głównymi partnerami biznesowymi dostawców."

Widok: "Być najlepszą opcją na rynku ubezpieczeniowym.”

Dla towarzystwa ubezpieczeniowego „Siempre Contigo” jego główne wartości Oni są:

• Zaangażowanie.
• Pewność siebie.
• Dyscyplina.
• Doskonałość.
• Praca w zespole.

1. Linia lotnicza „AM Airlines”

Misja: „Dostarczamy z siebie wszystko, aby osiągnąć preferencje klienta i społeczności, a tym samym zbudować zrównoważoną firmę, w której kochamy pracować”.

Widok: „Aby zostać uznaną za jedną z 10 najlepszych linii lotniczych na świecie”.

W przypadku linii lotniczej „AM Airlines” jest to główne wartości Oni są:

• Dynamizm.
• Zaangażowanie.
• Pewność siebie.
• Bliskość ze swoimi Klientami.

1. Firma Telefónica "Conext"

Misja: „Dostarczaj usługi telekomunikacyjne o najwyższej jakości, najszerszym zasięgu i stałym innowacyjność, aby generować jak największy dobrostan oraz rozwój osobisty i zawodowy naszych pracownicy. "

Widok: "Być wiodącą firmą telekomunikacyjną w kraju."

Dla firmy Telefónica „Conext” głównym wartości Oni są:

• Pewność siebie.
• Praca w zespole.
• Doskonałość.
• Skuteczność.

1. Bank "BanCreci"

Misja: "Promuj sukces naszych klientów poprzez adekwatne do ich potrzeb rozwiązania finansowe, ułatwiające rozwój naszych pracowników i wspierające zrównoważony rozwój kraju."

Widok: "Być wiodącym Bankiem we wszystkich oferowanych przez nas segmentach i produktach."

Dla Banku „BanCreci” jego głównym wartości Oni są:

• Integralność.
• Praca w zespole.
• Zaangażowanie.
• Pasja do służby.
• Innowacja.

1. Supermarket "Comercializadora Max"

Misja: „Być liderem w komercjalizacji produktów konsumenckich, zaspokajając potrzeby swoich klientów, dostarczając produkty wysokiej jakości i doskonałą obsługę”.

Widok: „Być wiodącą organizacją o poziomie globalnych kompetencji”.

W przypadku supermarketu „Comercializadora Max” jego główne wartości Oni są:

• Szanuję.
• Obsługa klienta.
• Doskonałość.
• Jakość.
• Innowacja.

1. Płatki zbożowe „Choco Stars”

Misja: „Współpracujemy z naszymi współpracownikami, aby poprawić jakość życia i przyczynić się do zdrowszej przyszłości jednostek i rodzin, naszych społeczności i planety”.

Widok: „Jako wiodąca na świecie firma spożywcza, naszym celem jest sprostanie wymaganiom społeczeństwa zmierzającego do zdrowszego życia”.

W przypadku zbóż „Choco Stars” jest to główne wartości Oni są:

• Rozwijanie.
• Tolerancja.
• Otwarcie.
• Lojalność.
• Szanuję.

1. Nieruchomości "DINSAL"

Misja: "Oferowanie doskonałych usług w zakresie nieruchomości poprzez zespół wysokiej jakości współpracowników, z doświadczeniem w okolicy i zapewnienie doskonałej obsługi."

Widok: „Pozycjonuje DINSAL jako wiodącą firmę na rynku obsługi nieruchomości, którą rozpoznaje m.in zdolność do rozwoju projektów inwestycyjnych, komercjalizacja, ciągłe poszukiwanie możliwości opportunities rozdać".

Dla firmy zajmującej się nieruchomościami „DINSAL”, jej głównym", wartości Oni są:

• Uczciwość.
• Odpowiedzialność.
• Profesjonalizm.
• Pewność siebie.
• Przezroczystość.

1. Apteka "Tu Salud"

Misja: „Poprawa zdrowia i jakości życia dzieci, młodzieży i dorosłych znajdujących się w niekorzystnej sytuacji społecznej poprzez programy zdrowotne i profilaktyczne”.

Widok: „Promuj zdrowe społeczeństwo poprzez promowanie kultury profilaktyki i/lub opieki na czas”.

Dla aptek „Tú Salud” ich główne wartości Oni są:

• Zaangażowanie.
• Solidarność. Szanuję.
• Pewność siebie.
• Jakość.

1. Szpital Ogólny „San Luis Potosí”

Misja: „Szpital Regionalny, który świadczy wysokospecjalistyczne usługi zdrowotne o doskonałej jakości i cieple, w, medycznych, chirurgicznych i wspomagających specjalności diagnostyczno-leczniczych, dla których posiada uznanie Społeczeństwo meksykańskie ”.

Widok: „Być ośrodkiem szpitalnym z uznaniem krajowym i międzynarodowym referencją, generatorem modeli opieki care w specjalnościach medycznych, w nauczaniu medycyny oraz w projektach badawczych o wysokim rygorze naukowym.”

Dla Szpitala Ogólnego „San Luis Potosí”, jego główny wartości Oni są:

• Zdolność uwagi.
• Ciepło i zrozumienie.
• Uczciwość.
• Rozwój osobisty
• Integralność.

1. Restauracja "El Texano"

Misja: „Podawaj najlepsze żeberka BBQ w Meksyku i bądź amerykańską restauracją z jedzeniem i rodziną z najbardziej wydajną obsługą na rynku”.

Widok: „Skonsoliduj się w Meksyku jako najbardziej rozpoznawalna amerykańska marka kulinarna i spraw, aby żeberka BBQ „El Texano” stały się naszym wyjątkowym znakiem rozpoznawczym.

W przypadku restauracji „El Texano”, jej główne wartości Oni są:

• Szanuję.
• Obsługa klienta
• Uczciwość.
• Jakość
• Wykwintność.

1. Papeteria „El Lapicito”

Misja: „Zapewnij wysokiej jakości usługi zaprojektowane w celu zaspokojenia potrzeb klientów poprzez marketing i dystrybucja artykułów papierniczych, biurowych, szkolnych oraz kopiowanie, drukowanie i wiążący."

Widok: „By być identyfikowanym przez naszych klientów i dostawców i wspólnie sprawić, by praca była opłacalna z korzyścią dla integralny rozwój naszych współpracowników i całej społeczności, aby osiągnąć obecność w in rynek".

W przypadku papeterii „El Lapicito” ich główne wartości Oni są:

• Jakość.
• Przezroczystość.
• Opłacalność.
• Szanuję.
• Praca w zespole.

1. Sklep z zabawkami „Karuzela”

Misja: "Zaoferuj klientowi inne doświadczenia zakupowe, z doskonałą obsługą, poprawiając rentowność naszej organizacji."

Widok: „Aby utrzymać pozycję, utrzymać pozycję lidera w komercjalizacji zabawek, poprawiając rentowność we wszystkich naszych formatach”.

W przypadku sklepów z zabawkami „Karuzela” jest to główne wartości Oni są:

• Zaangażowanie.
• Integralność.
• Bezpieczeństwo naszych produktów.
• Przezroczystość.
• Praca w zespole.

1. Samochody "Almanza"

Misja: „Aby zapewnić naszym klientom innowacyjne, niezawodne i przyjazne dla środowiska samochody”.

Widok: „Być wiodącą firmą na rynku meksykańskim, potrafiącą zadowolić i utrzymać klienta poprzez oferowanie doskonałej obsługi w zakresie produkcji pojazdów i komponentów”.

W przypadku samochodów „Almanza” jest to główne wartości Oni są:

• Innowacja.
• Otwarcie.
• Zadowolenie.
• Profesjonalizm.
• Jakość.

1. Szkoła „José María Morelos y Pavón”

Misja: „Jesteśmy społecznością edukacyjną, która zachęca do wszechstronnego szkolenia wysokiej jakości, poprzez proces ciągłego doskonalenia, aby przyczynić się do transformacji, których wymaga nasze społeczeństwo”.

Widok: „Być wiodącą szkołą w edukacji, wychowaniu ludzkim, społecznym, sportowym i kulturalnym dla dzieci i młodzieży, która w pełni przyczynia się do przemian wymaganych przez społeczeństwo”.

W przypadku szkoły „José María Morelos y Pavón” jej główna wartości Oni są:

• Kreatywność.
• Zrozumienie.
• Odpowiedzialność.
• Wydajność.
• Doskonałość edukacyjna.

1. Produkty mleczne "La Vaquita"

Misja: "Opracowujemy i komercjalizujemy produkty najwyższej jakości, rozwijając marki o wysokiej wartości przy stałej pracy i innowacyjności."

Widok: „Być wiodącą firmą spożywczą, uważaną za najlepszą opcję dla konsumentów, klientów, pracowników i akcjonariuszy”.

W przypadku Lacteos „La Vaquita” jest to główne wartości Oni są:

• Szanuję.
• Pozytywna ambicja.
• Pasja.
• Kreatywność.
• Prostota.

1. Kosmetyki „szykowne szkło”

Misja: „Tworzenie skutecznych, kreatywnych, innowacyjnych i wysokiej jakości produktów kosmetycznych oraz dbanie o bezpieczeństwo, zdrowie, dobre samopoczucie i środowisko”.

Widok: "Zawsze przekracza oczekiwania klientów, zyskując obecność w branży kosmetycznej, przyczyniając się do rozwoju i spełnienia jej pracowników, a także do rentowności firmy."

W przypadku kosmetyków „Chic Glass” jest to główne wartości Oni są:

•  Pewność siebie.
• Szanuję
• Wiarygodność.
• Skromność.
• Integralność.

1. Kawa "Bello Veracruz"

Misja: „Naszą jedyną misją jest zapewnienie najwyższej jakości kawy, ścisłej selekcji ziarna i generowanie jak najlepszych warunków przechowywanie, a także uzyskanie najdoskonalszego palenia, aż do wyboru najlepszego opakowania, aby uzyskać smak, aromat i świeżość, które klient zasługuje ”.

Widok: „Ustaw naszą kawę jako jedną z najlepszych na świecie dzięki najlepszej technologii, surowcom i wysoko wykwalifikowanemu personelowi”.

W przypadku kawiarni „Bello Veracruz”, jej główne wartości Oni są:

• Doskonałość.
• Ciepło
• Obsługa klienta.
• Pasja.
• Zaangażowanie.

1. Meble "MIRASOL"

Misja: „Poprawić jakość życia naszych klientów, poprzez zadowolenie z umeblowania, dekoracji i wyposażenia ich przestrzeni”.

Widok: „Być jednym z krajowych liderów branży meblarskiej, dekoracyjnej i wyposażenia kosmicznego, utrzymując rentowność we wszystkich obszarach naszej działalności”.

W przypadku sklepu meblowego „MIRASOL” głównym wartości Oni są:

• Uczciwość.
• Odpowiedzialność.
• Etyka zawodowa.
• Innowacja.
• Otwartość na nowe pomysły.

1. Sklep mięsny "Sayulita"

Misja: "Zaspokojenie zapotrzebowania na wysokiej jakości produkty mięsne pochodzenia wołowego, wieprzowego i drobiowego, zawsze z przyjaznym traktowaniem klienta."

Widok: "Skonsoliduj się jako wiodący dostawca detalicznych i hurtowych produktów mięsnych, o najwyższym poziomie jakości i preferencji klientów."

Dla rzeźników „Sayulita” ich główne wartości Oni są:

• Doskonałość.
• Wysokie standardy jakości i czystości.
• Odpowiedzialność.
• Uczciwość.
• Obsługa klienta.

1. Księgarnia „Don Kichot”

Misja: „Przyczyniać się do szerzenia kultury i rozrywki, tworząc warunki umożliwiające dostęp do literatury dla wszystkich typów klientów”.

Widok: „Umocnij pozycję lidera marki, zdobywając nowe rynki i wzbogacając naszą ofertę kulturalną”.

W przypadku księgarni „Don Quijote” jej główna wartości Oni są:

• Promuj czytanie.
• Przezroczystość.
• Odpowiedzialność.
• Ciepło
• Obsługa klienta.