Przykład osobistych referencji

Referencje osobiste to dokumenty sporządzone przez osobę, która odwołuje się do osoby. Referencje składa się z danych dotyczących pracy, szkoły i osobistego zachowania osoby polecającej. Z tych danych sugeruje się, że osoba, o której mówisz, jest osobą zaufaną.

Wspomniany dokument może być zaadresowany do instytucji finansowej (banku), potencjalnego pracodawcy lub instytucji; mieć większe zaufanie do tej osoby lub aby w przypadku uzyskania pracy lub stanowiska pracodawca lub organ odpowiedzialny za zamawianie jest świadomy dobrego postępowania osoby, o której mowa w odniesienie.

Wymagane są referencje osobiste w celu zweryfikowania prawdziwości niektórych danych podanych przez osobę, która składa wniosek o usługi finansowe do: bank, a w przypadku osoby ubiegającej się o pracę lub stanowisko w firmie lub instytucji, będące przydatnym narzędziem do czek.

W wielu przypadkach list referencyjny i list polecający są używane jako ekwiwalenty.

Jakie elementy zawiera osobisty list referencyjny?

Dane osoby polecającej:

• Imię i nazwisko autora referencji.
• Oficjalne dane identyfikacyjne. (dokumenty tożsamości)
• Adres zamieszkania lub miejsca pracy.
• Numer telefonu i kontaktowy adres e-mail

Dane o skierowaniu:

• Imię i nazwisko osoby, o której mowa w referencji
• Curp lub numer identyfikacyjny
• Adres wskazanego
• Czas i rodzaj relacji
• Praca, w której wykonywałeś
• Cechy osobiste.

Osobisty list referencyjny:

Przykład odniesienia osobistego: