Przykładowy list zwalniający

List zwalniający może być przedstawiony z wielu różnych powodów, które mogą wynikać z niezdolności do wykonywania pracy lub redukcji personelu. Firma, która manifestuje zwolnienie, musi w miarę możliwości uzasadnić zwolnienie i przyznać pracownikowi wszystkie świadczenia przewidziane przez prawo.

Przykład listu zwalniającego:

FRITURAS CRUJISALADO S.A. de CV
Av. Industrial 696, strefa przemysłowa
Nezahualcoyotl, Edo. Meksyk

Maria Antonieta Rivas Lacayo.
Pozycja. Pakowacz
Departament. Zapakowane.

Meksyk DF. stan na dzień 18 lipca 2011 r.

Szanowana Pani Lacayo:
Kierownictwo tej firmy, z przyczyn od Ciebie niezależnych, musiało podjąć niefortunną decyzję, aby poinformować Cię, że od 20 sierpnia zostaniesz ZWOLNIONY.
Ku naszemu ubolewaniu, podjęliśmy tę decyzję ze względu na presję ekonomiczną, spowodowaną wysokimi cenami i dużą konkurencją, jaką prezentował nasz produkt. Ze względu na trudne do rozwiązania okoliczności musimy zredukować personel, zmniejszając obszar pracy o jedną czwartą tego, co wcześniej pracowaliśmy.

Otrzymasz wszystkie świadczenia i opłaty odpowiadające Twojemu wynagrodzeniu, a także dodatkową premię za dobre wyniki Listy polecające, które posłużą jako wirnik do pracy w innych firmach, które wymagają pracy tak ostrożnej jak ta z ty.
Twoje prawa pracownicze i świadczenia pozostaną nienaruszone, o ile nam to odpowiada.
Rozliczenie możesz odebrać w biurze rozliczeniowym i dziękujemy za wspaniałą współpracę w naszej firmie.
FRITURAS CRUJISALADO SA de C.V.
Z poważaniem:

Javier Chimal Andrade.
Dyrektor Zarządzający.