Przykładowy list potwierdzający starszeństwo

list uznaniowy za staż pracy Jest to dokument pisany z myślą o osobie, która od wielu lat pracuje w firmie.

Tego typu pismo jest sporządzane przez firmę, w której pracujesz, w imieniu osób wykonujących jakąś pracę lub pracę wszelkiego rodzaju. Jest używany jako arkusz uznanie przystąpić do odpowiedniego ubezpieczenia społecznego lub do dowolnej procedury, która jest dogodna dla beneficjenta.

Jest również używany jako przykład zasług uzyskanych w celu ubiegania się o awans w pracy, jako list polecający lub do pogratulować komuś czasu, który przepracował w firmie i wspaniałej pracy, jaką wykonał podczas pobytu w niej.

List potwierdzający Ma prostą strukturę i może być wystawiony przez przedstawiciela ustawowego (Adwokata) lub przełożonego, który: jest do tego upoważniony, zgodnie z odpowiednimi lokalnymi przepisami prawa i politykami pracodawca.

Przykład 1:

Felipe Alberto Calderón Rodriguez.
Szef odpowiedzialny za personel.
Restauracje La Famosa S.A.
Gen. Felipe Angeles 265,
Kapusta. Rivero C.P. 97503
Huichapán. Hgo. Meksyk

wtorek 23 sierpnia 2011 r.

Juana Ceferina Pérez López.
Acamapichtli nr. 137
Kapusta. Potilla CP 97520
Huichapán. Hgo. Meksyk

Do tych których może to dotyczyć:

Niniejszym ja, Felipe Alberto Calderón Rodríguez. Szef personelu oddziału Restauracji "La Famosa" Huichapan. Hgo. Meksyk Niniejszym oświadczam, że pani Juana Ceferina Pérez López, która ma numer R.F.C JCPL2156 i numer ubezpieczenia społecznego 56452656cfi, jest obecnie szefem kuchni i pracuje na tym stanowisku od 10 lipca 2011, podnosząc swoje wynagrodzenie do kwoty 7.000,00 (SEVENEMIL PESOS M/N), którą otrzymuje dwutygodniowy.

Pani Juana Ceferina Pérez López zostaje niniejszym upoważniona do korzystania z niniejszego dokumentu w sposób, który najbardziej jej odpowiada.

Z poważaniem.

Felipe Alberto Calderón Rodriguez.
Szef sztabu "La Famosa" S.A.
(Firma)

Przykład 2:

EL CIRCULO AMARILLO, S.A. DE CV

Meksyk, DF, 5 grudnia 2009.

Lic. Arturo Sanchez Heredia
Dyrektor ds. Systemów

Piszemy do Ciebie, informując, że po zapoznaniu się z Twoją pracą w okresie 18 od lat jego wydajność jest wyjątkowa, margines błędów jest prawie zerowy, co jest korzystne dla naszych biznes.

Jesteś przykładem dla wszystkich naszych pracowników, dlatego w sali konferencyjnej odbędzie się bardziej formalne uznanie. w następny piątek, aby zachęcić ich do nastawienia do reszty naszych pracowników, a tym samym poprawić ich pracę i wydajność.

Na razie bez zbędnych ceregieli żegnamy się i przesyłamy serdeczne pozdrowienia.

Z poważaniem
Lic. Alicia Robles Estrada
CEO