Przykładowy list o nieobecności w pracy
Karty / / July 04, 2021
Wielokrotnie, z przyczyn niezależnych od pracownika, musi być nieobecny w pracy, aby ta nieobecność nie była traktowana jako brak odpowiedzialności i może być przyczyną zwolnienia, konieczne jest oprócz zgłoszenia przez telefon, dostarczenie za pismo o nieobecności w pracy gdzie wyjaśnione są przyczyny, które ją motywowały.
Z pismo o nieobecności w pracy W ewidencji można umieścić informację, że nieobecność nastąpiła z przyczyn niezależnych od pracownika.
Przykładowy list nieobecności w pracy:
Tuxtla Gutiérrez Chiapas w dniu 5 lipca 2013 r.
Uwaga:
Lic. Ignacio Reguera Trejo
Kierownik magazynu.
Drogi Lic. Reguera, piszę do Państwa niniejszym w celu usprawiedliwienia mojej nieobecności w pracy w dniach 2, 3 i 4 lipca br.
Powodem, dla którego nie chodzę do pracy, było to, że przedstawiono mi sprawę osobistą, która wymagała mojej uwagi z prawdziwym pilności i że nie można było przekazać tego osobie trzeciej, więc wyjechałem z tego miasta do Mexico City pierwszego dnia o godz. noc.
Jak tylko się o tym dowiedziałem, wysłałem mu e-mail wyjaśniający tę samą sytuację, a drugiego dnia rano skontaktowałem się z jego sekretarką, aby zostawić wiadomość.
Załączona do tej kopii dokumentacji stwierdzającej pilny charakter nieprzewidziane wydarzenie, które mi się zaprezentowało, a także bilety autobusowe z datami i godzinami mojego wyjazdu oraz Powrót.
Mam nadzieję, że wyrozumiałam, że usprawiedliwię moją nieobecność w pracy i bardzo przepraszam za wszelkie problemy, jakie ta nieobecność mogła spowodować; Gwarantuję, że dołożę wszelkich starań, aby zaktualizować moją pracę i nadrobić wszelkie opóźnienia, które mogły być spowodowane moją nieobecnością.
Odbierz serdeczne powitanie.
Z poważaniem
Pan Juan Alcocer Medina
Dzięki za danie mi lajka.