List dotyczący nękania w miejscu pracy
Karty / / July 04, 2021
list o molestowaniu robocizna, to pismo ze skargą skierowane do kierownika personelu lub przełożonego; Jeżeli w odległej sprawie nękającym jest szef sztabu, pismo to należy przedstawić bezpośrednio jego przełożonemu.
Niniejsze pismo jest używane zasadniczo w prywatnym lub wewnętrznym charakterze firmy, a gdy ta skarga jest musi przedstawić organowi inny rodzaj, inny format jest przeprowadzany i jest to inny proces różne.
List nękający pracę:
24 kwietnia 2012
DO. szef sztabu
Teraźniejszość:
Nazywam się María Ambris Pacheco, mój numer pracownika to: 452689; W firmie pracuję od 6 lat, a obecnie pracuję w dziale wysyłki płatności.
Niniejszym wnoszę zarzut Panu Juanowi Pérezowi Pérezowi, który pracuje w obszarze zarządzania personelem i księgowości z postawą mobbingu seksualnego, w którym jestem ofiarą postaw i pobłażliwości niszczących moją integralność i przestrzeń osobisty.
W krótkim czasie pracy w dziale, do którego zostałam przydzielona, wykazywała działania nietypowe dla stosunku pracy.
Z tego powodu przedstawiam w tym dokumencie formalną niezgodność ze stanowiskiem pana Juana Péreza Péreza.
W ten sam sposób zwracam się z formalną prośbą o anonimowość dla siebie i proszę o dyskrecję, jaką gwarantuje sytuacja.
Dziękując za uwagę, czekam na szybką i dyskretną odpowiedź, żegnam się z Tobą.
Att.
Maria Ambris Pacheco
Firma