Przykładowy list z historią wynagrodzeń

list z historią wynagrodzeń, służy do przeprowadzania procedur lub wyceny pracowników, a także do akredytacji w bankach, które tego wymagają.
Jego struktura jest prosta i opiera się na piśmie formalnym; Może być zaadresowany do kogo może dotyczyć lub do konkretnej osoby i być napisany przez osobę trzecią lub przez samego siebie.
Przykład listu z historią wynagrodzeń:

Legalne biuro
Clemente y Asociados SA de CV
30 lipca 1995

Do tych których może to dotyczyć:
Niniejszym informuję każdego, kto odpowiada, o historii wynagrodzeń pana José Martínez Tabarra, który poprosił o to w celu przeprowadzenia procedur osobistych.
Pan José Martínez Tabarra, pracuje w tej firmie od 31 października 1994 roku, zaczynając na stanowisku archiwista, otrzymujący wynagrodzenie w wysokości 1350 pesos, przy czym płaca minimalna wynosi łącznie 45 pesos netto w strefa A.
Otrzymywał tę pensję do 22 lipca 1995 r., kiedy to jego pensję podniesiono do dwóch minimalnych dziennych pensji, co wraz ze wzrostem pensji Minimum to łącznie 52 pesos i 15 centów, pozostawiając w sumie 3129 pesos, które są mu wypłacane na liście płac, odejmując jego składkę ubezpieczeniową Społeczny.

Pan José Martínez Tabarra, 23 lata, jest odpowiedzialny i godny zaufania, zdolny do utrzymania kredytu bankowego lub prowizji.
Przekazujemy to niżej podpisanemu w celach, które uzna za rozsądne.
Att.

Kierownik działu kadr.
Lic. Juan Aguilar Colin