Przykład profilu badawczego

ZA profil badawczy lub profil projektu badawczego Jest to przewodnik przygotowany jako indeks do naśladowania; Obejmuje to wszystkie procesy, które można śledzić i chociaż można to zmienić w dowolnym momencie nadal jest przewodnikiem do naśladowania, który pozwala na wykonanie teoretycznego porządku pracy gotowy.

W tego typu pracach wymaga pewnych parametrów do jej napisania, musi mieć:

1. Kwalifikacja
2. Podtytuł
3. Wprowadzenie
4. cel
5. Hipoteza
6. metoda
7. Zakres badań
8. Proces
9. Harmonogram
10. Współpracownicy
11. Budżet
12. Bibliografia

Przykład profilu badawczego:

(Tytuł) „Profil badania doboru personelu”.

(Podtytuł) Wymagania dotyczące doboru personelu firmy

(Wprowadzenie)

Badanie zdolności i okoliczności pracowników wymaganych przez tę firmę zostanie przeprowadzone w że parametry i okoliczności związków i umów o pracę będą brane pod uwagę kolektywy.

(Cel) Celem dochodzenia jest wyselekcjonowanie wykwalifikowanych pracowników do obsługi maszyn precyzyjnych, które mogą być zapewnione przez związki.

(Hipoteza) W przypadku rekrutacji pracowników z wyspecjalizowanego uniwersytetu lub szkoły można osiągnąć względną pewność. w stosunku do zdolności pracowników, ale pozostawaliby poza marginesem związku utworzonego z pracownikami firmy, które zgodnie z obowiązującym federalnym prawem pracy mają pierwszeństwo w dostarczaniu pracowników wykwalifikowany.

W związku z tym, jeśli przeprowadzany jest egzamin sprzeciwu, w którym kandydaci są niewyraźni proponowanych przez firmę i związek istnieje możliwość zatrudnienia odpowiedniego personelu dla praca.

(Metoda) Charakterystyki i badania zostaną przeprowadzone z najwyższym odpowiadającym zapotrzebowaniem zgodnie z przepisami zabezpieczenia, które zostało ustanowione w kolegium pojednawczym i arbitrażowym, które odbyło się między radą dyrektorów a związkiem.

(Zakres badań) Przeprowadzone zostanie badanie w obszarze maszyn spawalniczych i rektyfikacji metalu, próbując uzyskać bezpieczną i pewną pracę. Instynktownie przestrzegamy zasad ustalonych zarówno w umowie, jak i w instrukcjach obsługi i serwisu urządzeń.

(Metody i procedura) Egzamin będzie przeprowadzony w formie pisemnej i praktycznej i będzie obejmował badanie psychometryczne kandydatów, egzamin z wiedzy będzie Odbywa się w formie pisemnej i ustnej, a praktyka odbywa się w swobodnym przepływie, pod bezwzględnym nadzorem inspektorów bezpieczeństwa i ochrony. usługa.

(Harmonogram zajęć) Egzamin ten będzie przeprowadzany w czterech fazach, pierwsza z wiedzy podstawowej i studium psychometrycznego, druga będzie obejmować studium grafologii i studium toksykologii.

W drugiej fazie przeprowadzone zostaną badania odporności psychometrycznej, w tym badanie socjalizacji pracy.

Trzeci będzie test odporności fizycznej i psychicznej.

Na koniec odbędzie się kompleksowy egzamin, który obejmie wszystkie poprzednie fazy i końcowy test umiejętności, który określi ostateczny cel decyzji o zatrudnieniu.

(Współpracownicy) Wybór ten zostanie dokonany przy współpracy przedstawicieli odpowiedniego związku zawodowego, przedstawicieli representatives firmy dostawcy maszyn, przedstawiciele firm oraz przedstawiciele szkoły lub instytucji pochodzenia wnioskodawcy; Stragan.

(Budżet) Budżet przeznaczony na realizację ww. pokryje zainteresowana firma i wyniesie łącznie 520 tys., co wesprze całość.

Bibliografia:

1. Federalne prawo pracy
2. Instrukcja procesu operatora maszyny
3. Układ zbiorowy pracy
4. Regulacja bezpieczeństwa wewnętrznego
5. Rządowe przepisy bezpieczeństwa
6. Praca dyplomowa Kolegium Techników.