Przykład profilu badawczego

ZA profil badawczy lub profil projektu badawczego Jest to przewodnik przygotowany jako indeks do naśladowania; Obejmuje to wszystkie procesy, które można śledzić i chociaż można to zmienić w dowolnym momencie nadal jest przewodnikiem do naśladowania, który pozwala na wykonanie teoretycznego porządku pracy gotowy.

W tego typu pracach wymaga pewnych parametrów do jej napisania, musi mieć:

1. Kwalifikacja
2. Podtytuł
3. Wprowadzenie
4. cel
5. Hipoteza
6. metoda
7. Zakres badań
8. Proces
9. Harmonogram
10. Współpracownicy
11. Budżet
12. Bibliografia

Przykład profilu badawczego:

(Tytuł) „Profil badania doboru personelu”.

(Podtytuł) Wymagania dotyczące doboru personelu firmy

(Wprowadzenie)

Badanie zdolności i okoliczności pracowników wymaganych przez tę firmę zostanie przeprowadzone w że parametry i okoliczności związków zawodowych i umów o pracę będą brane pod uwagę kolektywy.

(Cel) Celem dochodzenia jest wyselekcjonowanie wykwalifikowanych pracowników do obsługi maszyn precyzyjnych, które mogą być zapewnione przez związki.

(Hipoteza) W przypadku rekrutacji pracowników z wyspecjalizowanego uniwersytetu lub szkoły można osiągnąć względną pewność. w stosunku do zdolności pracowników, ale pozostawaliby poza marginesem związku utworzonego z pracownikami firmy, które zgodnie z obowiązującym federalnym prawem pracy mają pierwszeństwo w dostarczaniu pracowników wykwalifikowany.

W związku z tym, jeśli przeprowadzany jest egzamin opozycyjny, w którym kandydaci są niewyraźnie proponowanych przez firmę i związek istnieje możliwość zatrudnienia odpowiedniego personelu dla praca.

(Metoda) Charakterystyki i badania zostaną przeprowadzone z najwyższą odpowiednią pilnością zgodnie z przepisami zabezpieczenia, które zostały ustanowione w kolegium pojednawczym i arbitrażowym, które odbyło się między radą dyrektorów a związkiem.

(Zakres badań) Przeprowadzone zostanie badanie w obszarze maszyn spawalniczych i rektyfikacji metalu, starając się osiągnąć bezpieczną pracę i Instynktownie przestrzegamy zasad ustalonych zarówno w umowie, jak iw instrukcjach obsługi i serwisowania urządzeń.

(Metody i procedura) Egzamin będzie przeprowadzony w formie pisemnej i praktycznej i będzie obejmował badanie psychometryczne kandydatów, egzamin z wiedzy będzie Odbywa się w formie pisemnej i ustnej, a praktyką będzie swobodny przepływ, pod bezwzględnym nadzorem inspektorów bezpieczeństwa i ochrony. usługa.

(Harmonogram zajęć) Egzamin ten będzie przeprowadzany w czterech fazach, pierwsza z wiedzy podstawowej i studium psychometrycznego, druga będzie obejmować studium grafologii i studium toksykologii.

W drugiej fazie przeprowadzone zostaną badania odporności psychometrycznej, w tym badanie socjalizacji pracy.

Trzeci będzie test odporności fizycznej i psychicznej.

Na koniec odbędzie się kompleksowy egzamin, który obejmie wszystkie poprzednie fazy i końcowy test umiejętności, który określi ostateczny cel decyzji o zatrudnieniu.

(Współpracownicy) Wybór ten zostanie dokonany przy współpracy przedstawicieli odpowiedniego związku zawodowego, przedstawicieli representatives firmy dostarczające maszyny, przedstawiciele firmy oraz przedstawiciele szkoły lub instytucji pochodzenia wnioskodawcy Stragan.

(Budżet) Budżet przeznaczony na realizację ww. pokryje zainteresowana firma i wyniesie łącznie 520 tys., co wesprze całość.

Bibliografia:

1. Federalne prawo pracy
2. Instrukcja procesu operatora maszyny
3. Układ zbiorowy pracy
4. Rozporządzenie w sprawie bezpieczeństwa wewnętrznego
5. Rządowe przepisy dotyczące bezpieczeństwa
6. Praca dyplomowa Kolegium Techników.