Przykład ustaw o pracy

ewidencja pracy Są to dokumenty wyjaśniające i świadczące o dokonanych czynnościach lub czynnościach bez względu na rodzaj czynności.

Dokumenty administracyjne dotyczące pracy są

Świadectwo pracy można zastosować w różnych sytuacjach, takich jak:

• Faule
• Dochód
• Promocje
• Niska
• prowizje itp.

Przykład świadectwa pracy za nieobecność

ADMINISTRACYJNE USTAWY O PRACY W PRZYPADKU BRAKU OBECNOŚCI

W Meksyku D.F. trwające pięć godzin i dwadzieścia osiem minut w dniu 6 maja 2013 r., spotkanie w lokalu zajmowanym przez administrację firmy Perfiles metallic SA de CV, który znajduje się przy Av. Vicente Rivapalacio, nr 4563 Colonia Napoles Delegación Iztapalapa México D.F. Kto w obecności DO. Carmelo López Luna Pełniący funkcję przełożonego przedstawiciela upoważnionego do podniesienia tego administracyjnego świadectwa pracy Panu Javierowi Moralesowi Cárdenas, który jest jawnym przestępcą, który jest przydzielony do obszaru instalatorów z reżimem pracownika instalatora, który ma harmonogram 9:00 do 15:00; Jego kodeks pracy to 5689/2011 w zakresie federalnego prawa pracy i wewnętrznego statutu firmy „Profile metalowe Anonimowe Towarzystwo Kapitału Zmiennego”.

Z C. Leopoldo Chávez Limón, który będzie występować w charakterze świadka, który powiedział, że pochodzi z tego miasta, ze swoim stanem cywilnym, żonatym, z kategorią hierarchicznego przełożonego C. Javier Morales Cárdenas, mając świadomość, że za złożenie fałszywego oświadczenia grozi kara, zapewnia, że ​​postępuje zgodnie z prawdą, oświadczając:

Wiesz i zdajesz sobie sprawę, że pan Javier Morales Cárdenas dopuścił się wykroczeń polegających na:

Nieobecność w miejscu pracy i nieobecność w miejscu rejestracji, a także osoby, które nigdy nie uzasadniły przyczyny nieobecności w pracy jako pracownik.

Nieobecność zaczęła się 1 lutego, kiedy to przestał uczęszczać do pracy do dnia dzisiejszego, w którym sporządzono tę ustawę.

Jest tak, ponieważ jestem przełożonym hierarchicznym i odpowiadam za zgłaszanie obecności i nieobecności oraz wpisuje te dane do aktualnego rejestru pracy.

W tym celu przyprowadzam osobę odpowiedzialną za wjazd i wyjazd pracowników, która pokaże odpowiednie zapisy oraz potwierdzi, co następuje:

Pan Javier Morales Cárdenas przestał oznaczać kartę służbową od pierwszego dnia lutego, nie wykonując swoich zadań.

Do chwili obecnej nie przedstawił żadnego dokumentu uzasadniającego wspomnianą okoliczność, a jego miejsce zamieszkania i pokój pod prywatnym adresem zostały zweryfikowane telefonicznie.

Oświadczam, że to wszystko, co mam do powiedzenia i przyjmuję odpowiedzialność i podpisuję się jako świadek za należyte dowody prawne.

Obecny jest robotnik Javier Morales Cárdenas, któremu odczytano obecny akt i który twierdził, że jest tubylcem z tego miasta, 36 lat, kawaler, mieszka przy Calle Álamos nr 456, Colonia, Agua blanca, Ecatepec Estado de México. Kto deklaruje:

Z powodów rodzinnych i osobistych przestał uczęszczać do pracy jako instalator, wracając do dotychczasowych, a także z powodu ignorancji pominął zgłaszanie nieobecności.

Będąc wszystkim, co ma do powiedzenia, i po przeczytaniu tego podpisze go dla wszystkich odpowiednich celów prawnych.

Jako świadek na rzecz pana Javiera Moralesa Cárdenasa, C. Antonio Sánchez Gómez, który mówi:

Pan Javier Morales Cárdenas zawsze pracował właściwie, więc jest niezawodny w swojej pracy, ale 1 lutego, kiedy zdarzył się wypadek rodzinny, zażądał swojej pełnej uwagi, wprost ze względu na to, że musiał decydować o losie bezbronnych krewnych, którzy ostatecznie pozostaną pod jego opieką, co podkreśla potrzebę zachowania ich Stragan.

Oświadcza, że ​​to wszystko, co ma i chce powiedzieć, i potwierdza wszystkie swoje słowa.

Dowód.- Zgodnie z powyższym przez każdą ze stron, zapis ten będzie miał skutek rozstrzygnięcia przed Panem Javierem Moralesem Cárdenasem w odniesieniu do tego dokumentu.

Determinacja.- W związku z uzasadnieniem pan Javier Morales Cárdenas pozostanie na swoim stanowisku i zostanie nałożona kara grzywny. pobierana z jego wynagrodzenia wyłącznie z powodu niewnioskowania o urlop na nieobecność w obowiązkach i spowodowania szkody w firmie w okresie ten zakres.

Przełożony hierarchiczny
Firma

Świadek 1 Świadek 2
Podpis Podpis

Przedstawiciel związku pracowników naruszających zasady
Podpis Podpis

Świadek 3 Świadek 4
Podpis Podpis

Świadek 5 Świadek 5
Podpis Podpis