Przykład analizy zawodowej

Poniższy przykład ma na celu zawodową analizę ludzi Andrei i Mirandy z filmu „Diabeł ubiera się w modę”.

Andrea:
Postrzega pracę jako sposób na osiągnięcie kolejnego celu i z tego samego powodu nie przywiązuje wagi, jaką Miranda przywiązuje do rzeczy, ponieważ postrzega swoją pracę jako stratę. Od dłuższego czasu nie interesuje się swoją pracą, przynajmniej na początku, bo później, chcąc zdobyć sympatię swojej szefowej Mirandy, zaczyna się nią interesować. Widać w niej bardzo umiejętne przystosowanie się do zmian i bardzo dynamiczny sposób myślenia.

Miranda: Jest liderką, która wie, jak mieć to, czego chce, może być bardzo wymagająca, ale jest inteligentna i rozważna, chociaż stawia ją na pierwszym miejscu zainteresowania niż interesy innych, które w wielu przypadkach mogą być lepsze, jeśli zależy Ci na wydajności pracy, byciu i dalszym byciu nim Najlepsza.

Ogólnie można zauważyć różne typy myślenia i radzenia sobie w sytuacjach między nimi, jednak nawet wtedy, gdy ich metody radzenia sobie problemy, są różne, oboje byli zadowoleni z tego, jak się sprawy potoczyły (chociaż może Miranda wolałaby, żeby Andrea nie poddać się).