Odnoszący się przykład mocy

Dla moc referencyjna Jest rozumiany jako termin używany w psychologii społecznej, który oznacza rodzaj dominacji lub posłuszeństwa, jaki niektórzy ludzie stosują wobec innych. W tym celu wykorzystują wpływ, jaki wywierają poprzez pewne cechy, które posiadają i które mogą się różnić w zależności od osoby.

 Takie jak: skuteczność w pracy, szybkość w pracy, uczciwość, opanowanie, charyzma, fizyczna prezencja, wyróżnienie, inicjatywa, wydajność, atrakcyjna osobowość i łatwość wypowiadania się. To jest często nazywane przytłaczającą osobowością.

Cechy te tworzą podziw, idealizację i naśladownictwo, tworząc uczucie do osoby sprawującej władzę referencyjną, przyjmującą ją. jako wzór do naśladowania poprzez świadome lub nieświadome poddanie się i spowodowanie poddania się woli tego, kto ćwiczy powiedziane mogą.

Do moc referencyjna Może mieć różne zastosowania, w zależności od osoby, która z niego korzysta, i może służyć jej własnej korzyści lub wspólnemu dobru, a także szkodzić grupie lub osobie.

Termin

moc referencyjna Jest szeroko stosowany w środowisku biznesowym, do oznaczania uprawnień wykonywanych przez niektórych członków, takich jak menedżerowie lub menedżerowie średniego szczebla firm, którzy poprzez swoje postępowanie, efektywność, uczciwość, charyzma i inne aspekty osobiste są traktowane jako przykład przez podwładnych jako wzór dalszego identyfikowania się z osobą, która ćwiczy. mogą.

Przykład mocy odniesienia:

Papież Jan Paweł II sprawował bardzo wyraźną władzę referencyjną, dzięki charyzmie, którą posiadał w populacjach różnych miejsc. Wywarł wpływ na kilka krajów, takich jak Polska i Niemcy, gdzie populacje identyfikowały się z ideałami, które wyrażał i to poprzez Jej wpływ doprowadził do różnych ruchów, które doprowadziły do ​​upadku muru berlińskiego, a następnie upadku tak zwanej żelaznej kurtyny.

Inny przykład mocy odniesienia:

W firmie, w której szef sektora sprawuje moc referencyjna, poprzez swoją osobowość, skuteczność i wytrwałość w pracy, wzbudzając podziw swoich podwładnych, czyniąc że niektórzy z nich biorą go za wzór do naśladowania i osiągają osiągnięcia w swoich zawodach, aby otrzymać ich zatwierdzenie.