Definicja analizy pracy

Aby pracownicy firmy byli zadowoleni ze swojej działalności, kluczowe są dwie okoliczności: wynagrodzenie oraz two warunki pracy, az drugiej strony, aby wykonanie zadań do wykonania było odpowiednio zaplanowane i zaprojektowane.

Podstawowe aspekty analizy pracy

ocena stanowisk jest narzędziem, które pozwala ustalić znaczenie lub wartość każdego stanowiska w stosunku do innych w każdej firmie.

W organizacji biznes Mogą być dziesiątki, setki lub tysiące pracowników, a każdy z nich ma cechy osobiste wynikające z ich uzdolnień i ich osobowość. Jednak aby zaprojektować model planowanie biznes powinien brać pod uwagę, jakie są cechy wykonywanej pracy.

Aby zorganizować poprawną strategię stanowisk, konieczne jest ustalenie podziału zadań według stopnia odpowiedzialności

1) grupa kadry kierowniczej, której podstawową funkcją jest osiąganie wyników przez innych i musi składać się z osób o wysokim poziomie wykształcenia wyższego,

2) grupa zawodowa stanowisk technicznych i administracyjnych wymaga częściowego wykształcenia wyższego i co do zasady osoby zajmujące te stanowiska są odpowiedzialne za własną pracę oraz

3) zespół stanowisk operacyjnych, na których mieszają się umiejętności osobiste i wiedza techniczna.

Oczywiście każda grupa zawodowa jest podzielona na kategorie zawodowe.

Jak zaprojektować system oceny pracy?

System oceny pracy składa się z zestawu standardów i procedury które pozwalają klasyfikować różne kategorie. Normy te muszą być stosowane przez wydział zasoby ludzkie Podmiotu. Oto niektóre z wytycznych, których należy przestrzegać:

- Ustal prowizję od wyceny i uwzględnij liczbę doradcy zewnętrznego, jeśli ma to zastosowanie.

- Zbierz wszystkie dokładne informacje o każdym praca które muszą wykonać i ustalić opis cel każdego z nich.

- Opisz każdą pracę według mierzalnych kryteriów. W tym opisie należy określić szereg danych: gdzie znajduje się praca i jaka wiedza jest wymagana.

Na wniosek, analiza pracy służy uporządkowaniu struktury firmy i ustawieniu jej w jak najlepszych warunkach do realizacji jej celów.

Zdjęcia: Fotolia - Graphicroyalty / marinabh