Definicja zarządzania społecznego

Pojęcie zarządzania jest generalnie projektowane w środowisku biznesowym i mówimy o zarządzaniu komercyjnym lub zarządzaniu zasobami ludzkimi. Jednak w sferze społecznej istnieje również zarządzanie społeczne, koncepcja ukuta w ostatnich latach w celu: odnoszą się do konkretnego szkolenia akademickiego z wyraźną projekcją społeczną, starając się rozwiązać problemy, takie jak: marginalność.

Studia z zakresu zarządzania społecznego

Ten rodzaj kształcenia uniwersyteckiego jest znany pod kilkoma terminami, takimi jak: planowanie i zarządzanie społeczne jest najbardziej rozpowszechnione i może być prowadzone w trybie licencjackim lub podyplomowym.

Badania te są ujęte w obszarze usług socjalnych typowych dla publiczna administracja oraz jako odpowiedź na złożoną rzeczywistość społeczną z zagadnieniami związanymi z marginalizacją, wykluczeniem, zrównoważonym rozwojem lub równość możliwości.

Jeśli chodzi o plany studiów, zawierają takie obszary, jak zarządzanie społeczne, planowanie i programowanie społeczne, wydatki socjalne, trwałość państwa opiekuńczego i polityki publiczne, m.in inny

Główne klucze w zarządzaniu społecznym

Niezależnie od konkretnych obszarów i ich treści, studia z zakresu zarządzania społecznego muszą być rozumiane w ramach złożonych ram, w których wymiar wchodzi w interakcje Polityka, ekonomiczne i społeczne człowieka.

Skuteczne zarządzanie społeczne oznacza znajomość uznanych praw społecznych i systemu publicznego, który nimi administruje.

Polityka edukacyjna, emerytury i realia pracy są również istotnymi aspektami zarządzania społecznego

Z punktu widzenia metodologia Badania te wiążą się z całą serią wskaźniki które umożliwiają ocenę ubóstwa, wrażliwości społecznej lub pomiar potrzeb materialnych i niematerialnych obywatelstwo.

Menedżer społeczny będzie musiał opracować i przeanalizować projekty społeczne, aby zmienić jakiś aspekt rzeczywistości. Aby to zrobić, konieczne będzie rozwiązanie problemu finansowanie i wydatków socjalnych, a jednocześnie zarządzać głównymi parametrami socjologia.

Postać menedżera społecznego nie powinna być rozumiana jako zawód biurokratów lub z podejściem czysto teoretycznym, ponieważ celem jej zawód jest przesiąknięty wartościami etycznymi, takimi jak sprawiedliwość społeczna, zaangażowanie na rzecz najbardziej pokrzywdzonych i walka z nimi nierówności.

Zdjęcia: iStock - Joel Carillet / Joel Carillet