Pojęcie w definicji ABC

Jest popularnie znany jako fordyzm do Sposób produkcji łańcuch lub seria, które Henry Ford odpowiednio narzucił, jeden z najpopularniejszych producentów samochodów na świecie, założyciel mega-firmy Ford.

Tryb produkcji łańcuchowej narzucony przez przedsiębiorcę motoryzacyjnego Henry'ego Forda w XX wieku, który miałby zrewolucjonizować rynek za jego zdolność do obniżania kosztów, produkowania więcej i przybliżania dóbr luksusowych do niższych klas zakwaterowani

Wspomniany system produkcji stworzony przez Bród zadebiutował produkcją Ford Model T w 1908 r.; To było około jednego wysokospecjalistyczne i regulowane kombinacje i ogólna organizacja pracy od linii montażowych, maszyn specjalnych, wyższych płac i większej liczby pracowników.

Podział pracy i łańcucha montażowego

System polegał na podziale pracy w istotny sposób, to znaczy był maksymalnie segmentowany produkcji, z pracownikiem, który musiałby wielokrotnie przejmować każde przydzielone mu zadanie. przydzielony.

Każdy element produkowany przez Fordism powstawał etapami, co spopularyzowało tzw. linię montażową.
Umożliwiło to firmie niskokosztową produkcję na dużą skalę. Prawdziwy sukces komercyjny jak na tamte czasy.
Zasadniczo fordyzm dopuszczał, że towary uważane za luksusowe, tak jak w przypadku samochodu, przeznaczonego i produkowane dla elity, mogły być teraz nabywane również przez klasy ludowe i średnie społeczeństwo.
Ten niższy koszt sprzyjał temu, że produktowi przypisywano dostępną wartość tym segmentom społecznościowym.
Jako nieunikniona konsekwencja i związana z tym, rynek rozszerzył się w fantastyczny sposób.

Ten innowacyjny model produkcji reprezentował prawdziwy rewolucja w tym, co jest nieodłączne od wydajność oraz w dostępie do rynku masowego w wyniku obniżenia kosztów, jakie osiągnięto dzięki jego wdrożeniu.

Był używany po raz pierwszy i prawie wyłącznie przez przemysł motoryzacyjny w XX wieku, od lat 40. XX wieku i mniej więcej do lat 70. XX wieku.

Pracownicy poprawiają swoją sytuację ekonomiczną

Sukces tego systemu, oprócz tego, że znalazł swoje odzwierciedlenie w kwestii redukcji kosztów i zwiększenia produkcji, miał pozytywny wpływ na wzrost poprawa wynagrodzeń pracowników, którzy zostali wyróżnieni w znaczący sposób i oczywiście gdy pracownik jest zadowolony dużo więcej pracuje i lepiej produkuje biznes…

Podobnie ten system wymagał zatrudnienia większej liczby pracowników, co oczywiście korzystnie wpłynęło na wskaźniki zatrudnienia, które Zostały one zwiększone i oczywiście ma to pozytywny wpływ na statystyki kraju.

W konsekwencji osiągniętego sukcesu został on wdrożony przez inne kraje, oprócz USA i pozostał jako wzór do lat siedemdziesiątych ubiegłego wieku, kiedy został zastąpiony przez by Model japoński i koreański: Toyotyzm.

Zastąpiony przez japoński model lub Toyotism

Nowa propozycja różni się od poprzedniej ze względu na elastyczność, jaką proponuje ze strony kierownictwa i organizacji w samą porę lub w samą porę, jak to się nazywa w oryginalnym języku.

Toyotyzm, w przeciwieństwie do fordyzmu, nie wytwarza wychodząc z założeń, ale z rzeczywistości: co jest potrzebne jest produkowane, w takiej ilości, jaka jest potrzebna i kiedy okaże się to konieczne.

Model ten promuje eliminację tych kosztów, które są związane z przechowywanie nakładów do produkcji, fakt, który nieuchronnie wpływa na ostateczną cenę produktu. Proponuje więc, aby zamiast tego produkcją kierował lub kierował realny popyt, produkując tylko to, co zostało sprzedane.

Fordyzm okazuje się opłacalny tylko w tych kontekstach gospodarka rozwinęła się tam, gdzie można sprzedawać po stosunkowo niskiej cenie w stosunku do średnich zarobków.

Jak gwiazda, Fordyzm pojawił się na początku ubiegłego wieku, ukazując swoje zalety w zakresie specjalizacji, transformacji schemat aktualna redukcja przemysłowa i kosztowa. Fordyzm myślał w ten sposób: posiadanie większej ilości jednostek produktu x dzięki technologii montażu. a jeśli koszt jest niski, pojawi się nadwyżka produkcyjna, która przekroczy zdolność konsumpcja elity.

Zalety i wady

Dwie konsekwencje, które przyniósł ze sobą fordyzm, to: wygląd wykwalifikowanego pracownika i Północnoamerykańska klasa średnia , znany również jako amerykański styl życia.

Ale są wady i bez wątpienia jedną z najważniejszych jest ta wykluczenie kontroli czasu produkcji przez klasę robotniczą, coś, co wydarzyło się przed fordyzmem, kiedy pracownik oprócz bycia właścicielem siła robocza, posiadał niezbędną wiedzę do samodzielnego wykonywania pracy, pozostawiając kapitalizm poza kontrolą czasów produkcji.

Tematy w fordyzmie