20 Exemplos de trabalho formal e informal
Miscelânea / / July 04, 2021
É chamado trabalho para empregos, ocupações ou comércios. Todas as atividades em que uma pessoa é contratada para realizar uma série de tarefas específicas em troca de remuneração financeira se enquadram esta categoria: no sistema econômico capitalista, o emprego é a relação de emprego mais importante e generalizada, que é a célula fundamental de todas o negócio.
Dois tipos de empregos são estabelecidos: formal, que está sujeita a regulamentação e registrada no Estado e informal que não é. Por exemplo: advogado, professor, cadete, taxista.
O emprego formal é o legal e, portanto, aquele que está sujeito aos respectivos impostos. O todo dinheiro pactuado não sai do empregador para o empregado, mas chega uma parte (o chamado salário líquido) e outra (as chamadas deduções) que pode ser uma homenagem que o trabalhador não recebe, ou alguma percepção indireta: as mais comuns são a cobertura de saúde, e a previdência social, que é uma parcela dedicada quando o funcionário não trabalhe mais.
Este tipo de trabalho deve obedecer às
condições que o Estado estabelece, como o salário mínimo. É uma grande vantagem para os funcionários, e os estados rotineiramente criam incentivos para expandir o número de funcionários formais - afrouxar os regulamentos não deveria ser um deles.Exemplos de trabalho formal
Advogado | Professor |
Ministro | Agente bancário |
Jogador de futebol | Engenheiro industrial |
Proficiente | Presidente |
Contador | Organizador financeiro |
Exemplos de trabalho informal
Cadete | Entregador de comida |
Metalúrgico | Prostituta |
Maquinista | Taxista |
Peão de campo | Fotógrafo de jornal |
Carteiro | Trabalhador |
O empregos informais em vez disso, eles são aqueles que estão fora da lei. Embora proibidas, muitas vezes o Estado não se esforça muito para combatê-la e até contrata pessoas nessa modalidade.
Geralmente está associado a empregos de baixa qualidade, mas às vezes até os empregos mais qualificados têm esse tipo de contratação: os funcionários podem prefiro esse tipo de contratação, apesar de, como disse, não ter tipo de cobertura ou seguro é muito mais instável.
Quando se trata de Atividades ilegaisClaro, o trabalho é informal porque não pode ser registrado em nenhum tipo de órgão público, mas também há emprego informal em atividades jurídicas.
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