Exemplo de um Enquadramento de Parágrafo

O parágrafo de enquadramento É aquele em que as ideias são agrupadas de forma ordenada e lógica como se fosse uma espécie de esquema.

O parágrafo de enquadramento ordene as ideias com números, letras ou algum outro símbolo que facilite a compreensão do leitor.

No parágrafo de enquadramento As frases podem ocupar diferentes linhas, pois o que determina a extensão de um parágrafo deste tipo é o ideia central, por isso não termina no ponto final, uma vez que o faz até que a ideia seja concluída diretor.

Isso ocorre porque a informação que é expressa em um parágrafo de enquadramento Também pode ser dada com frases separadas por ponto e seguidas, pois se todas as frases complementares sustentam a mesma ideia, nenhuma pode ser dispensada.

Exemplo de parágrafo de enquadramento:

Exemplo 1

Os elementos que compõem o conceito de trabalho são os seguintes:

a.- O trabalho é condição da existência do homem. A pessoa pode dedicar-se ao desenvolvimento da profissão, indústria, comércio, ou qualquer outra atividade que mais lhe convenha, desde que não seja impedida por determinação judicial, os direitos de terceiros não são violados, uma resolução governamental emitida nos termos da lei não é violada ou os direitos do sociedade.

b.- O objetivo do trabalho é criar satisfatores para atender às necessidades. Diante do imperativo de procurar satisfatores na busca de criar necessidades para tirar proveito dos satisfatórios aparentes, o o homem requer trabalho, como único meio de sustentar a economia e os recursos necessários que a civilização irá gerando.

c.- A obra está sujeita à proteção legal. Essa proteção é concedida de acordo com a natureza do trabalho e de acordo com o caráter do trabalhador. Da mesma forma, a dignidade do trabalhador deve ser preservada, considerada como uma necessidade de respeitar sua pessoa e fornecer os meios necessários para a elevação do nível cultural, social e material, próprio e do família.

Exemplo 2

As fases para o término da obra de acordo com o art. 47 da legislação trabalhista mexicana são as seguintes:

• O empregador notificará o trabalhador sobre a data e a causa da rescisão por escrito.
• Caso o trabalhador se recuse a receber a notificação, o empregador deve dar a conhecer a respetiva Direcção no prazo de 5 dias após a rescisão.
• A falta de notificação ao trabalhador ou à diretoria será considerada demissão sem justa causa.

Exemplo 3

Como ocorre a suspensão das relações de trabalho?

arte. 43. A suspensão entrará em vigor:

I.- Nos casos dos incisos I e II do art. Anterior, a partir da data em que o empregador tiver conhecimento da doença contagiosa ou da incapacidade para o trabalho, até o final do período estabelecido pelo Instituto Mexicano de Previdência Social ou antes, caso a incapacidade para o trabalho desapareça, sem o A suspensão pode ultrapassar o prazo estabelecido na Lei da Previdência Social para o tratamento de doenças que não sejam consequência de um risco de trabalho;

II.- No caso dos incisos II e IV, a partir do momento em que o trabalhador se comprove detido à disposição do autoridade judicial ou administrativa, até a data da execução da sentença que o absolve, ou o prender prisão;

III.- Nos casos dos incisos V e VI, a partir da data em que devam ser prestados os serviços ou ocupados os cargos, até o prazo de seis anos; Y;

IV.- No caso do inciso VII, a partir da data em que o empregador tiver conhecimento do fato, até o prazo de dois meses.